测开-社招-线下面试

新浪数科:
电话面:
了解经历、了解学历、了解工作经验
线下一面:
自我介绍;
重点项目介绍;
业务介绍;
自动化经验介绍、自动化框架介绍;
项目流程介绍;
算法题:斐波那契数列;
SQL题:多表联查group by 以及 having 用法;
线下二面:
系统架构介绍;
业务介绍
HRBP面:
问职级、问绩效、问项目难点以及怎么解决
全部评论
这个是不是也拿到offer了
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发布于 2023-08-25 22:11 北京
不投简历吗?为什么要电话面?
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发布于 2023-04-23 20:24 湖南
新浪数科是新浪的子公司?
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发布于 2023-04-23 20:06 江苏

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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