有些钱是必须花的

实习到底能不能学到东西？看部门，也看命，更看你有没有被当人看。我第一次实习是在一家传统大厂，前两天信心满满，想着要学架构、写业务、出大活。结果领导给了我一份 没人看完的 Excel 说：“帮忙对下数据，有空顺便帮设计团队贴贴图。”那感觉就像我报了游泳班，结果教练让我先刷两个月的泳池。但你要说完全没学到东西也不对。我学会了摸鱼不被发现的技巧、会议假装在听的眼神管理，还有如何在自我介绍时不说出“我就一实习生”。后来换了个实习，跟了个靠谱mentor，他不仅带我写代码，还手把手教我怎么讲PRD，终于让我知道“实习”两个字，能是打杂，也能是入门。所以实习到底值不值，看的是你有没有碰上那个愿意拉你一把的人。

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...

我选不能进，因为有35岁危机

有三个面试官，两个技术面试官，一个HR。面试官一的问题：课题课题是做什么的，用了什么模型，怎么训练的，实现的系统有哪些功能项目介绍实习项目，技术架构，功能，你做了什么面试官二的问题：八股文1.Spring的核心思想2.动态代理的方式（没讲清楚）3.反射如何创建实体类，如何调用get、set方法，如何获取私有属性（忘了）4.SpringBoot如何实现自动加载的（讲得有点乱）5.Duboo和SpringCloud的区别（没讲好）6.RPC框架有哪些7.Mybatis中的where标签的作用是什么？为什么不用原生的where？8.如何查看执行计划，命中索引范围、命中索引怎么看9.我现在有一张成绩表...