安永slp明天群面,给你三个巨好用的独家

安永slp明天群面,给你三个巨好用的独家心法!
群面咱就是说,别慌。我当年求职课学的三个巨好用的方法,帮你拿下群面

1⃣️群面被怼或观点不一致
装不要轻易说自己错了,这样气势上就输了,你可以说,“我觉得你说的也有道理,我们一起补充完善一下我之前的想法

当然如果确实是自己的原则性问题,可以说,“考虑的可能不够完善,我们按照这位同学提出的思路可以拓展……"然后一通输出,反客为主嘻嘻

2⃣️群面如何抢pre
首先你要保证记录的完整(线上面试推荐xmind脑图),每讨论完一部分你可以简单总结你的记录,一般就顺理成章pre。自告奋勇:“我有记录整理…我来pre其他同学做补充可以嘛”

3⃣️群面协调观点
遇到争执情况,如前篇,不要少数服从多数多数!但可以:
1.矛盾归类,归到你们的讨论框架里“我认为某同学的观点可归类为…”
2.指出不同,点出争执问题的核心,加分“所以我们现在主要的问题在于…不一致”体现找出关联矛盾的能力
3根据情况折中考虑
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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