拒绝焦虑，坚持投就会有收获

主要是项目的深挖拷打1.自我介绍2.虚拟滚动底层实现 为什么要用虚拟滚动3.怎么定义这个首屏加载时间4.帧率是在b端还是在c端进行测试，b端测试意义不大5.vue2和vue3的区别，组合式和选项式API的区别6.vue2底层响应的缺陷7.数组列表的数据类型8堆和栈的区别9.webpack代码分包一个设置10.npm和pnpm的区别，软链接和硬链接分别是什么11.proxy它是怎么实现数据拦截的12.let和const的区别13.箭头函数和普通函数的区别，以及箭头函数它为什么不能改变this指向14.new过程发生了什么

更愚蠢的是现在大学根本就不顾真实情况乱扩招，大学经济太愚蠢了，行业收缩还tm硬扩招，真是有够弱智的

先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...

感谢手子的无限复活！从四次初筛简历挂，到拿到意向，呜呜呜呜！