首先，分类计算呗1.住房成本（合租） • 价格：2000-3500元/月• 取中间值：2750元/月2.饮食开销 • 工作日餐费：40元/天 × 22天 = 880元• 周末餐费：80元/天 × 8天 = 640元• 偶尔水果零食：200元• 总计：1720元/月3.交通费用 • 地铁通勤：8元/天 × 22天 = 176元• 偶尔打车：100元• 总计：276元/月4.公用事业费用• 水、电、燃气、网络：约400元/月（合租分摊后）5.基本生活用品• 洗护用品、日用品：约300元/月6.通讯费用• 手机话费和流量：100元/月7.社交娱乐• 聚餐、电影等：500元/月小计：2750 + 17...

BOSS面了三轮的Java软件开发，线上说后端十几个人，不是低代码开发，来了一看后端6个人，招了4个实习生，用的还是若依低代码，你几个人不会说明白，开发的什么项目说清楚嘛，全是骗子，南京骗子多

27届211本，投了127份简历，只有4个面试更新：目前在一家中厂实习

最近有学弟咨询我 我这里也给大家分享一些模版或者要避雷的点吧投实习时，ssob的招呼语就是一张三寸不香券：写对了，HR立刻回“简历来”；写错了，已读不回是常态。尤其我们这种后端转测开的，没有三年五年经验可吹，只能在三句话里让对方知道：我有代码底子，也懂测试套路，黑白灰都玩过，工具链能跑通，还能干活。第一条暗线：别把“开发”挂嘴边。学生简历里最不缺的就是“熟悉Java、Spring、MySQL”，你再重复，HR只当你是投后端走错了门。正确姿势是把开发能力压成半句，迅速转到“质量”结果。比如开头说“26届计科，课内写过外卖Demo”，立即补刀“最近四周给这Demo搭了接口自动化，把下单、支付、退单...