说下周围的几个22客户端应届生悲惨现状

求指点，北京985大三，绩点排名比较靠前，目前想的是保研本校两年制的专硕，因为对做科研发论文没有兴趣。听去搜广推算法岗的师兄说这个比较看实习，而且比开发工资高，所以想的是找个羊导大四好好准备，研一找一份相关的实习。深度学习方面，目前有一点基础，但不能算很多。打过一个图像分类方面的水赛拿了国一。帮研究生跑过一些推荐系统方面的实验，了解过基础的模型。我这种情况想在研一找个这方面的日常实习的话，大四期间如何准备？第一份实习好找吗？还是说转开发比较好？求求各位前辈指点😊😊

牛友们，今天不聊穿搭不聊恋爱， 咱们来点“暴富真相”💰 最近好多宝子问我： “我拿了个40W的offer，算SSP吗？” “SSP是不是必须60W+？” “为什么别人轻轻松松百万年薪，我连30W都难？” 别急，今天来给你们扒一扒——  SSP，到底是个什么“玄学”？  —— ✅ 什么是SSP？ 不是“特别特别高”的意思，  而是 Super Super Package —— 👉 一家公司能给应届生/社招的 顶格待遇！  它不看绝对数字，  看的是“你在谁家、什么岗、什么level”。  —— 🎯 举个栗子🌰    公司类型 SSP门槛（年薪）     BAT/TMD算法岗 50W~80...

先说一下我自己情况吧，我研二转码去某大厂实习了几个月，然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行，身边同学也有考公，国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏，我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的，坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂，好处就是薪资很高，同是我认为相对自由一点，包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松，还有可以随着年龄积累一定人脉，坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么，最好的方法我认为就是去实习，多去亲身经历和感受。还有就是国央企，这里面方差很大，从我接触到的情况来看，可以主要考虑平台和城市，在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看，对于我们计算机专业而言，其实泛体制的岗位数量还可以，竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的，但是没必要，除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司，像电网不社招的，而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好，可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉，后来进去的大概率不如同年龄校招生，除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer

最近刷到好多26届学弟学妹在问实习转正的事，但平常工作日实在太累了 所以在周末分享一下作为去年在字节实习了半年最后“翻车”的25届后端开发er，将踩过的坑和悟到道理整理出来——转正失败不代表你不行，反而是最珍贵的成长课💡先说说我的故事：在字节实习6个月，分配的需求均独立上线且未出现事故，由于初入社会不懂人情世故并且和老板不在一个base地 老板仅觉得我符合预期 缺乏亮点 达不到校招生的要求 hc给了外面校招生 当时的我躲在会议室哭到窒息，觉得自己像个笑话。但转折是——离职后春招重新面了3轮技术面，最后还是拿到了字节后端校招offer✨经历带给我的成长如果你还在实习中并且非常希望转正留在组内：...