求个腾讯佬来查看进度，录用评估8天了

后端开发工程师（用户增长 / 游戏研发效能工具） 一面 60min1) 怎么学Java2) 从学校到职场，有哪些转变，有哪些不适应3) 代码可读性和复用性怎么保证，分别举例子4) 代码怎么写简洁，举个例子5) 部门用Go语言，从Java转Go，你打算怎么做6) 消息队列的作用，啥时候需要用，啥时候不需要7) 缓存的作用，缓存的意义，需要用的场景，不需要用的场景8) 秋招择业更看重什么9) 如果部门业务边缘，该怎么办10) 怎么成为该领域的专家11) 手撕sql：捞取本次深渊里，每一层都打但是只打过一次的玩家总感觉怪怪的，好像每个问题跟技术有关，但又好像没关。米哈游太神奇了，真是一种新颖的面试体...

hr为了KPI演都不演了

很难想象在当时考场上的人是怎么绷住的😂

刚进入嵌入式行业时，我以为这是一条值得长期深耕的技术之路。每天埋头在 datasheet 和寄存器之间，在 oscilloscope 前调代码到凌晨，解决一个 bug 就像打通任督二脉，哪怕通宵也觉得值。那时候总觉得只要技术过硬，就能靠实力在职场立足，慢慢实现技术积累与收入增长的双丰收。但现实远比理想骨感。几年过去，项目越来越赶，需求越来越杂，产品迭代越来越快。客户一个电话打来，临时修改固件流程、变更引脚定义，你就得加班熬夜、连夜打包新版。芯片换了供应商、外围模块更新换代，一切都要重构、重写、重测。每一次的“快点搞完”背后，是睡不够觉的你和吃不下饭的胃。更别提那些名义上的“技术岗位”，实际干的...