职场吐槽之领导让加班不留证据

职场中总有些让人哭笑不得的现象，比如领导总爱在下班前临时安排工作，还特别喜欢口头交代不留证据。今天我们就来聊聊这个让无数打工人头疼的问题。

1. 那些年我们遇到的"口头禅"
   "这个方案今晚改完就行"
   "明天早上我要看到结果"
   "你先做着，有问题再说"
2. 打工人的真实遭遇明明是按领导说的做的，第二天却被告知"这不是我要的"；加班到深夜改的方案，领导一句"我没说过要这样改"就全盘否定。最气人的是，这些重要指示往往都是在走廊、电梯里随口说的，连个聊天记录都没有。
3. 为什么领导喜欢这样？一方面可能是工作习惯问题，觉得小事没必要正式说；另一方面也可能是为了给自己留余地，方便随时调整说辞。但不管什么原因，最后背锅的总是执行的人。
4. 聪明打工人的应对之道（1）重要事项一定要确认可以这样说："领导，我把您刚才说的要求整理了一下，您看是不是这些？"（2）养成留痕的好习惯邮件、聊天记录都是好帮手，关键节点一定要有书面确认。（3）学会适当"甩锅""这个修改是根据昨天会议讨论的方向做的""这个决定是经过您同意的"
5. 给领导的建议其实这样口头交代的工作方式效率很低，容易造成重复劳动。建议领导们：
   重要事项发邮件或信息确认
   关键决策做好会议记录
   给下属明确的工作指示

说到底，职场沟通最重要的就是清晰明确。既要把工作做好，又要保护好自己，这才是专业职场人的生存之道。大家还有什么应对妙招？欢迎在评论区分享你的经验。
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