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Sunnycici
河北工业大学 产品经理
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度小满2026届校招启动啦,内推内推C1BAMXM
@Sunnycici:
度小满2026届校招启动啦,内推内推C1BAMXM
校招投递链接🔗:https://duxiaoman.jobs.feishu.cn/051736/m/?spread=XERZ1RC个人内推码:C1BAMXM#度小满2026招聘#在度小满做产品经理:我的成长与收获 & 给学弟学妹的真诚建议亲爱的学弟学妹们:大家好!我是你们的学姐,目前是度小满金融的一名产品经理。又到一年校招季,看到大家为前程奔波努力的身影,仿佛看到了几年前的自己。应学校职业发展中心的邀请,我想和大家分享一下我在度小满的工作体验,并结合我的经历,给大家一些产品经理方向的校招建议,希望能对你们有所帮助。第一部分:在度小满做产品经理是一种怎样的体验?如果用三个关键词来概括,那就是:挑战、成长、价值。1. 挑战:在“实战”中快速升级度小满作为一家金融科技公司,业务核心是“金融”与“科技”的深度融合。这意味着你面对的不是天马行空的创意,而是需要严谨逻辑、精准决策和风险控制的真实商业战场。高标准的业务要求:你做的每一个产品决策,都直接关系到用户的资金安全、公司的资产质量和营收。这种责任感和压力迫使你必须极度认真、深入细节,对数据异常敏感。你需要懂用户、懂市场,更要懂金融业务背后的逻辑(如风控、信审、资金流等)。复杂的协同网络:你需要与顶尖的技术、算法、风控、运营、法务合规等团队协同。推动一个需求上线,远不止画个原型那么简单,你需要用严密的逻辑和有力的数据说服各方,平衡用户体验、商业目标和合规要求,这是对沟通和项目管理能力的极大锻炼。2. 成长:体系化的培养与“Ownership”“扔到水里学游泳”:公司非常信任新人,只要你证明了自己的能力和责任心,就有机会独立负责重要的模块或项目。这种“Ownership”(主人翁意识)是成长最快的催化剂。从市场调研、需求分析、PRD撰写,到项目推进、上线复盘、数据迭代,你需要全程掌控,这对个人能力的提升是全面的。身边皆是榜样:你的同事和领导很多都是来自互联网大厂和顶尖金融机构的精英。在与他们共事的过程中,你能学到最专业的做事方法、最前沿的行业认知和严谨的思维方式。这种耳濡目染的收获,无比珍贵。3. 价值:用科技让金融变得更有温度度小满的使命是“用科技为更多人提供值得信赖的金融服务”。当你看到自己设计的产品,真正帮助一个小微企业主贷到了款扩大经营,或者帮助一个普通用户度过了临时的资金难关,那种创造的成就感和为社会创造的价值感,是非常直接和强烈的。我们不是在凭空创造需求,而是在用技术解决真实世界的问题。第二部分:给想成为产品经理的学弟学妹的校招建议结合我的面试官经验和自身经历,想成为一名出色的PM,你需要从以下方面准备:1. 硬实力:构建你的“产品能力金字塔”基础:实习经历 > 一切:没有比一段扎实的产品实习更有说服力的了。理想状态是有2-3段大厂产品实习,至少有一段深度参与、能有完整产出和数据的经历。在面试中,深挖你的实习项目是必考题。核心:案例分析与逻辑思维:准备1-2个你最熟悉的APP:对其功能设计、用户画像、商业模式、迭代路径进行深度剖析。尝试思考“如果我来做,我会如何优化某个功能?为什么?”。训练产品设计题:多看看经典的PM面试题(例如:为老年人设计一款支付产品/设计一个小区团购APP等)。重点展示你的思考框架:用户需求、场景、痛点、解决方案、商业模式、关键指标。工具:原型与文档:Axure、Figma、Sketch等至少熟练使用一种;PRD、MRD文档的撰写要清晰有条理。2. 软实力:证明你具备PM的潜质好奇心与同理心:始终保持对世界的好奇,乐于体验新产品,并思考其背后的设计逻辑。能站在用户、业务、开发等多个角度思考问题。沟通与协调能力:面试中展现你的逻辑清晰和善于沟通的特质。产品经理70%的工作都在沟通。抗压能力和乐观精神:项目上线前加班、需求被挑战、线上出Bug都是家常便饭。展现出你积极解决问题而非抱怨的态度。3. 面试准备:知己知彼,百战不殆深度研究目标公司:面试度小满,你必须去用它的核心产品(有钱花、度小满理财APP等),了解它的商业模式、市场格局、最新动态。思考它面临的挑战和机会。这能在面试中体现出你极大的诚意和准备度。梳理你的故事:将你的每一段经历(实习、项目、比赛、甚至课程大作业)用STAR法则(Situation, Task, Action, Result)梳理清楚,准备好被深挖细节。反问环节要出彩:准备一些有深度的问题,例如:“我注意到贵司的XX产品最近做了XX改版,背后的数据思考和业务目标是?”、“这个岗位未来最需要应对的挑战是什么?”。最后的小贴士:尽早准备:秋招金九银十,但提前批七月就开始了。海投但不忘精投:广撒网增加机会,但对心仪的公司一定要做定制化准备。保持良好心态:找工作是一个双向选择的过程,被拒绝很正常,每一次面试都是学习和成长。希望我的分享能为大家拨开一些迷雾。度小满是一个能让你快速成长、收获满满的平台,欢迎各位优秀的小伙伴加入我们,一起用科技改变金融!祝愿大家都能在校招季斩获心仪的Offer,开启职业生涯的华丽篇章!#牛客AI配图神器#
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分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
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10-23 15:27
华中科技大学 Java
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太主动了,建议直接把off发我邮箱里
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11-04 23:07
中南民族大学 数据分析师
第一次找实习能成功吗🏅
在笔试的大西瓜很矫健:
这跟数分八竿子打不着,先去了解实习要会什么再说找实习吧
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