我的青春是大祥老师

一面 60min 手撕为主，问一点八股，不问项目和实习 纯白板手撕，无代码提示  手撕 LRU 手撕开链法，渐进式 rehash 应该怎么做，怎么判断rehash完毕，要加锁吗（rehash 的细节还要再看看） 读锁和写锁的语言层面实现（不太会，应该是互斥锁实现读写锁，一时间脑袋空空 TCP 三次握手，二次行不行 TCP 拥塞控制 HTTPS 和 HTTP 区别，SSL 位于TCP哪一层，有点没懂，这不是单独一层吗，就说了个应用层，不太对，应该是应用层和传输层之间 CAP 理论，ACID 理论 主键，外键，索引的区别（答的一般 索引底层实现 B+ 树结构和分裂合并（答的一般） 数据库范式 熟悉...

我以为我只有我找不到工作，没想到董事长也招不到人

招聘要求：落后的数据分析能力

经过几轮面试的筛选，你得到了一个进入公司实习的机会。你肯定想在实习中有所收获，在实习期间有一位关键人物直接影响你的实习体验与收获 -- 你的Mentor（导师）或小组长，这里用 Mentor 一并代表。怎么与 Mentor 友好相处、学习，甚至 Mentor 主动为你争取一些机会呢？从下面几个方面试着做一做。一：积极主动沟通积极主动的与 Mentor 沟通。比如接到 Mentor 布置的一些任务后，可以确认下任务的目标是什么和任务的完成截止时间。当做任务遇到困难卡壳时，不要坐在座位上沉默不语。当Mentor来询问时，更不要用“我不会”这句话来搪塞，就因为我是个实习生。正确做法是：可以定一个时间...