工作不到半年，相继有几个同事离职

在牛客写东西的目的不是为了卖广告，而是通过公开的输出倒逼自己去保持对技术的深度思考和高质量输入。因为即使师兄师姐反复告诉你，在实习/刷题过程中天天写点技术博客总结很有用，但大部分人是坚持不下来的。因为写在本地的Markdown里没有奖励、没有反馈，更没有监督。很多人说自己“只会敲代码，不会讲代码”，面试时明明做过的项目却讲不出亮点。如果你不是天生逻辑爆表、反应极快，那么训练技术表达能力最好的办法就是保持技术输出。当你开始在牛客上发自己在实习/学习中总结的技术贴时，你会发现：如果你写得好、逻辑通顺，会有牛友给你点赞、收藏、接好运，这是奖励和正反馈；如果你写的不对，对某个底层原理理解有偏差，评论区...

之前在上海的一家外企负责校招面试，采用二对一的形式。过程中，同行的面试官用英语向候选人提问，这位校招生略显腼腆地抬了抬头，语气诚恳地解释道：“不好意思打扰一下～我刚到上海没多久，对上海话还不太熟悉，您方便用普通话沟通吗？麻烦您啦！”

印象最深的就是入职第一个月，和组里的小伙伴们处得特好～大家都又nice又靠谱，部门氛围超暖，感觉像加入了一个挺有爱的集体。对我这种科研狗来的来说，能干完活就准时下班简直是天大的幸福！偶尔加班也是目标明确、有回报的。下班后终于有时间学点自己喜欢的、或者单纯放松一下，就很满足（生活中一点小事比如按电梯刚好到我的楼层不用等，我就觉得很幸福团队里还有不少博士大佬，但沟通起来特别顺畅，而且部门里没什么勾心斗角，情绪稳定，日常相处就很好。公司的学习资料是真的全！都有清晰的SOP和明确的工作安排，比搞科研那会儿的迷茫感强太多了超适合我这种“动手才能学会”型人类。我是i人，希望之后我能主动一点，多问问、多交流...

手机掉到地铁缝里很正常但是掉里面手机页面还显示牛客页面这就很好玩了