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作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

第一次写简历，项目是烂大街的外卖和点评，求大佬们拷打

5月10日一面问研究生成绩排名时候获得过奖学金说我用C++和Go，但是他们岗位用JAVA计算机网络讲一下HTTP三次握手？为什么是三次不是两次？三次握手中，如果每次握手分别丢包怎么办？浏览器访问域名，到加载网页的过程数据结构口述快排的思路。最坏是什么情况？时间复杂度？ 项目讲一下一致性哈希算法。它是用来解决什么问题的？除了一致性哈希算法？还有什么方法？（不知道想问什么，因为项目很简单，我说可以对hot数据进行预热解决缓存雪崩）其他问题了解招联吗？（我说投资）说岗位是在深圳，问我合适吗问我深圳有什么亲戚？老家哪里的还有什么其他offer吗下次面试前，还是要了解一下公司，只知道招联...