【春招记录】4399 测开

3.1笔试（120min）
25道单选（八股+数学题+游戏相关）
3道测试用例分析
3道编程：猜数字游戏+斐波那契尾递归+shuffle洗牌，需要用注释写出测试用例及可能输出
2道主观问答（职业规划和忘了什么，没时间写只看了一眼）
题量太大了顶不住

3.7短信通知3.8面试
--------
3.8 一面（25min左右，面试官似乎是主管，不过没什么架子，一开始那边设备出问题听不到我声音）
1.自我介绍
2.玩过的游戏，喜欢的机制，有哪些bug，游戏时长
3.对测试方法、测试流程、游戏开发引擎的大概了解，弱网环境需要怎么测试
4.刚进去主要还是做业务上的测试，对此有什么看法
5.反问，我问了部门分配和这个岗位的培养机制，面试官告诉我部门的话是双向选择，然后这个岗位是21年才开招的，刚开始主要还是做测试，培养机制上是测试为主，开发为辅
算是至今最轻松的面试氛围，结束时还祝我妇女节快乐，不过这两天心态有点崩，聊的时候放不开

3.15短信通知3.16二面
---------
3.16二面（等候15min，面试15min）
hr面，问成绩排名、为啥排在中等、学习方法、大学四年怎么度过的、为什么选测开、个人优缺点、家庭情况、对加班的看法、期望薪资、有没有其他offer

3.20hr加微信让参加线下技术终面
----------
3.22 线下技术终面（hr: "是资深的技术大佬"）
面试室一对一，大佬边电脑看我简历边聊，涉及毕业设计题目、大学学得最好的课程、用的语言、认为什么是好的测试（事后感觉回答偏了）、实习经历及挑战、社团经历、大学最有成就感的事、游戏经历、哪个游戏对自己影响最大，然后给了个写在纸上的题目（说是上一个面试的同学放弃作答的），内容是设计一个（1,100）随机取数的函数，满足1⃣取值不重复2⃣每个数取到的概率均匀3⃣每次运行只能调用一次rand()，在我给出解答后和我讨论开销
反问环节除了告诉我业务和技术栈之外，也告诉我这个题目是某扣的洗牌题可以去了解下

走完整个4399的面试流程下来我个人的体验是非常好的，hr加微信沟通面试时间也充分尊重我的个人安排
（小小声吐槽一下为啥这么喜欢考洗牌，搜面经也看到好几次，不过最近忙实习准备得不充分）
------------
上边的感想说早了，3.27HR又约了一次项目组线上面聊

3.29 测试负责人线上面试
自我介绍
学了哪些语言，想问我python八股的但我说我没了解底层原理就跳过了
玩过哪些游戏，我列举完说我玩的都偏二次元，之前hr告诉我项目组目前在做的游戏类型，我就提了一嘴之前玩过的同类型游戏，然后就我玩的这个游戏又问了一些游戏体验上的
灵魂拷问：接受加班吗，最早什么时候到岗
反问环节介绍了项目组的氛围、业务、技术栈、结构，还有对校招生的期望