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love_u
2024-09-06 17:38
已编辑
合肥工业大学 动力系统工程师
发布于浙江
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吉利/极氪内推
NTA60sG
需要自取😂😂
后续大家面试几周后,获取不了进度,可后台私我
#极氪校招#
#极氪内推#
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牛客571866613号
门头沟学院 研发工程师
已投递,感谢😁
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发布于 2024-08-28 21:46
山东
exllex_llex
广东海洋大学 Web前端
已投递 谢谢佬
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发布于 03-01 20:46
广东
起风了0
南京工业大学 C++
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发布于 2024-11-21 14:33
江苏
牛客450378607号
门头沟学院 数据分析师
已投递 谢谢🙏
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发布于 2024-11-15 10:38
云南
牛客367313595号
The University of Melbourne 测试工程师
礼貌取码 感谢
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发布于 2024-11-14 00:41
浙江
特别丑
西安电子科技大学 硬件开发
感谢
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发布于 2024-10-16 15:32
广西
额滴神啊赐我一个offer吧
西安交通大学 C++
已投,感谢
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发布于 2024-10-16 13:04
陕西
喜欢吃卤蛋的突尼斯海怪要双休
武汉大学 前端工程师
已投递 感谢
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发布于 2024-10-14 03:08
美国
leomymy
厦门大学 产品经理
已投 感谢
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发布于 2024-10-06 01:16
福建
Amy__
香港大学 市场
已投递感谢
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发布于 2024-10-02 13:57
上海
牛客164001719号
华中科技大学 Java
m
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发布于 2024-09-29 11:17
安徽
南芳芸
三峡大学 工程造价
已投感谢🙏
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发布于 2024-09-24 22:42
湖北
想玩飞盘的自由泳鲈鱼希望被捞
中国科学技术大学 算法工程师
已投感谢
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发布于 2024-09-24 18:41
福建
lyyee
南京理工大学 Java
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发布于 2024-09-23 20:54
浙江
秋招求职版本
门头沟学院 市场客户经理
已取码 感谢
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发布于 2024-09-23 09:48
河南
一团一团亮晶晶_求offer版
门头沟学院 Web前端
已投前端,感谢~
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发布于 2024-09-22 20:21
四川
谦虚的牛肉丸在学习
门头沟学院 C++
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发布于 2024-09-21 21:12
北京
郑佳佳求职快速到岗ing
重庆工商大学 活动运营
已投递
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发布于 2024-09-21 11:17
北京
牛牛也想牛
杭州电子科技大学 前端工程师
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发布于 2024-09-20 23:19
浙江
XcRan
重庆邮电大学 嵌入式软件工程师
已投!@
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发布于 2024-09-19 11:44
重庆
暂无评论,快来抢首评~
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06-09 08:01
同济大学 ARM工程师
25届0offer还能参加26秋招吗
怎样界定往届生和应届生呢?通俗来讲,应届生通常指的是在当前招聘季节即将毕业的大学生,往届生则是已经毕业大学生,具体的界定标准可能会因不同企业或机构而有所不同。不同的企业在划定招聘人群时也会有一些不同,有的招收的是毕业时间在2026年1月的,有的招收的是毕业时间在2026年7月毕业的,大家投递时注意查看即可。面向往届生招聘的企业在招聘公告中也会体现,部分企业会放宽毕业时间要求,也有的企业会直接在招聘公告中注明往届生可以投递。所谓的25届26届只是约定俗成的说法,没人规定25就一定不能投递。我的建议是不要管是25还是26,继续投。投不进不亏,面试通过血赚。试试又不掉块肉。全网最受欢迎的嵌入式面经面...
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06-06 11:32
南京邮电大学 Java
23届无经验-C++面经-华为OD
背景目标院校,23年毕业,非科班,考研二战失败。在家尝试自己找工作,但是大部分都要求当年毕业或者有工作经验,OD对我这种非应届无经验的算是比较好的选择了,期间在家一边干活一边准备,很感谢栗栗姐这段时间的陪伴和帮助,给我提供了很全面的资料和建议,十分负责。机考和栗栗姐联系完后她就给我发了机试的题库,让我自己去练习,机试隔一段时间就会换卷子,所以准备要尽快,不然准备一段时间又换卷子了又得重新刷题。申请机考后会给你发一封邮件,里面有机考的网站链接,机考链接7天有效。机考要全程开启录屏,手机上也要进一个小程序全程监控,不能有接电话等行为,所以最好提前开飞行模式。机考运行后只会给出通过比例,不会给出具体...
华为开奖671人在聊
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05-30 00:21
哈尔滨工程大学 Java
27java 日常实习简历求拷打
投了十天0面试,是简历有问题吗
与君咫尺之遥:
换个项目9月好找
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05-26 11:54
湖北师范大学 人工智能
应届生现状
头一次见说话这么直白的,终究是我太菜了😂😂😂
流浪的神仙:
无恶意,算法一般好像都得9硕才能干
算法太卷啦
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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