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2024-09-13 11:07
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12-15 13:07
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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12-11 08:57
南京邮电大学 IC验证工程师
避雷 中感微电子!
这家公司是我在前程无忧上找的,前程无忧上叫“南京中感微”,BOSS直聘上叫“浙江中感微”,总部在无锡,全称是“无锡中感微电子股份有限公司”。从发口头offer,到审批结束说我没通过,中间耗时一个多星期,公司做法真是令人恶心!下面详细分享一下我这一周多的经历(毫无个人情感,包真实)。在11月27号前,我参加了这个公司的线上笔试和线下面试,11月27号当天说我笔试和面试通过了,和我谈好薪就开始走录用审批流程,说要1-2周,我问HR录用审批期间是否会有变数,HR给与我否定的答复,我秉持对公司的信任,在12月1号与原公司办理了离职手续(我太天真了!)。然后令人恶心的事情就来了,在12月4号当天,HR说...
笔试
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12-11 11:13
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湖南大学 安卓
北邮毕业拿字节228万offer
非常夸张,已经超过学校本身的意义了,和学校没啥关系,绝对是个人能力问题!!!牛的人在任何地方都牛!听说他是 2025 年毕业,进了 seed,赶上了 8 月增发那 100 万期权,算下来才有这么多。感觉在印钞厂上班一样,好夸张,已经不是羡慕了,十分震惊!第二个百万offer如下,也是字节给北邮开的200whttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/a8518f8e5eb9487a803f18612dd8036a?sourceSSR=users
BloodEngin...:
上个厕所都挣几百?
字节开奖
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不愿透露姓名的神秘牛友
10-25 01:11
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逆天京东hr面,堪比查户口
hr面上来就问了一堆家庭隐私问题,包括不限于以下1.家里几口人2.家里父母职业都是什么3.是不是独生子女4.对象做啥的什么的5.作为南方人为什么来北京虽然早有预料,全答的模模糊糊,但没想到这种查户口级别的问题还能摆在台面上问,问了其他同学也是这样。怕不是以为校招生社会经验尚浅且秋招需要工作经验,因此可以随意挖掘家庭隐私问题不会引起候选人厌恶。评价是小家子气尽显,毫无大厂格局
无能的后端仔:
希望校招生注意,hr面不要被hr套路透露真实家庭情况
查看5道真题和解析
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12-11 12:04
韶音科技_电子工程师(准入职员工)
韶音科技内推,韶音科技内推码
韶音科技 可靠性工程师 面经HR面 7.1 (20-30min)HR很和善,问的问题不难回答主要是针对学习成绩、高考排名和所学科目情况针对项目情况也有一些基本的了解随后是一些生活兴趣方面的问题反问总的来说难度不大技术面 7.29 (30min左右)技术面很专业 详细问了项目内容是连续性的追问 针对整个项目框架项目具体细节然后针对某一个板块从你的思路开始深挖包括理论、实践以及解决方案,有一定难度建议多巩固理论知识且追问节奏较快,有压力反问环节综合面 8.5 (30min)是一位女主管 感觉水平很高问题都很有针对性,也是深挖项目感觉她比较追求高效率也可能是我太啰嗦了,建议言简意赅有重点的回答询问方...
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