还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

面了5个实习生了，技术好的base不是特别考虑，base满足的技术又不太行，真难呀，各位优秀的学弟学妹们毛遂自荐呀【岗位职责】1. 算法优化与落地：重点参与图像编辑（Image Editing）领域的算法研究，特别是针对图像消除（Object Removal/Inpainting）任务的效果优化。2. 核心技术攻关：模型蒸馏：参与大规模生成模型的蒸馏工作，在保证生成质量的前提下，优化模型推理速度与显存占用。RLHF 对齐：探索并应用 RLHF（Reinforcement Learning from Human Feedback）技术，利用人类反馈数据优化生成模型的逻辑一致性与视觉美感。1. 实验与数据管理：负责相关算法实验的配置、运行与结果分析；协助进行高质量训练数据的清洗、整理与构建，建立更高效的数据 pipeline。2. 前沿探索：阅读最新顶会论文，复现并改进 SOTA 算法，探索提升消除任务鲁棒性的新方法。base：深圳薪资：200-400公司：传音邮箱：xin.wang4@transsion.com

如果你和我一样，会觉得新年决心毫无意义。因为大多数人改变生活的方式从根本上就错了。他们制定这些决心只是因为别人都这么做 —— 我们从攀比的状态游戏中赋予其肤浅的意义 —— 但这些决心根本达不到真正改变的要求，真正的改变远比说服自己今年要更自律、更高效深刻得多。如果你也是这样的人，我并非要贬低你（我的文字风格向来有点尖锐）。我放弃过的目标比实现的多十倍。我认为大多数人其实都是如此。但事实是，人们试图改变生活，却几乎每次都彻底失败，这一点从未改变。不过，尽管我觉得新年决心很荒唐，但反思自己厌恶的生活状态总归是明智的，这样才能朝着更好的方向迈进，这也是我们接下来要探讨的。所以，无论你是想创业、改造身...