太乙真人丿

2023-10-12 16:33 华中科技大学材料工程师

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华子制造部和2012中央硬件哪个好一点

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华子的制造部和中央硬件哪个好一点，从HC，招聘难度，发展，加班情况来判断

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静儿731237637

重庆大学硬件开发

池友同2012！

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发布于 2023-11-09 21:47 重庆

最帅理工男

深圳市新凯来技术_结构工程师

新凯来试试不？

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发布于 2023-10-25 12:01 广东

05-25 01:40

西安电子科技大学 Java

四、持久化操作

RDB和AOF差异 共同： redis服务器通过RDB或AOF文件还原数据库状态。 不同： 本质区别： RDB通过保存redis服务器中数据库的所有键值对记录数据库状态； AOF通过保存redis服务器执行的所有写命令记录数据库状态； AOF文件的更新频率通常比RDB文件更快，当redis服务器开启了AOF持久化功能时，优先通过AOF文件还原数据库状态；只有当AOF持久化功能处于关闭时，才会通过RDB还原数据库状态。 RDB RDB文件的创建与载入 通过执行SAVE命令或BGSAVE命令生成RDB文件，SAVE命令或BGSAVE命令都是通过调用rdbSave()函数来实现，两个命令的区别是SA...

redis

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05-23 11:00

蚌埠坦克学院嵌入式软件开发

为什么面试中会有手撕算法题？

技术面试中，手撕算法题是一道常见且容易引起争议的环节。很多人质疑：在实际开发工作中很少直接写这些算法，为什么面试还要花大量时间考察？这类问题是否脱离实际？本文将从多个角度解释为什么手撕算法题依然被广泛采用，并尝试还原其存在的价值与目的。一、算法题是思维能力的集中体现算法题考察的不是某一个具体语法或函数接口，而是候选人对问题建模、解法设计、代码实现和复杂度分析的综合能力。这正是软件开发过程中经常需要用到的核心技能：如何理解一个抽象的问题？能否拆解问题并找到有效路径？是否能在有限资源下优化方案？对代码实现是否细致可靠？这些能力在系统设计、模块拆分、性能优化等实际工作中非常关键。算法题通过有限时间内...

K1einMoretti：你让那些leader写一个试试，他们会告诉你业务代码和算法有啥关系

面试经验谈

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05-08 23:17

滴滴_Java开发(实习员工)

不删

自由水：笑死了，敢这么面试不敢让别人说

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04-28 20:53

已编辑

山西大学 C++

现在是大一，暑假想找个实习，这简历能找到吗？

 某双一流大学。技能点全点在算法了，五月应该能打下来icpc和CCPC的牌子，蓝桥杯大概能打个国奖。准备保研，学校保研压力不是很大，暑假想找个实习拓展一下经历。目标方向是游戏开发（大概率）或者人工智能（小概率）。目前几乎0开发经验，2月开学的时候稍微学了三天前端做过一个导航页，技术力之低应该算不上开发经验。如果想找到一个游戏厂的实习，现在应该怎么点技能点？

他们朝我扔粑粑我拿粑粑做蛋挞：以你的基础，把6.S081刷完就能当一个操作系统项目去面日常了，再刷个CS144做个协议栈当小项目，实习产出还可以包装，不是哥们大一你着急什么，把CS基础学个通透沉淀沉淀大二秒杀大厂日常了，你现在找一些中小对你也没提升说实话

实习，投递多份简历没人回复怎么办

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05-23 17:40

南京审计大学金审学院审计

以hr的视角告诉你，你肯定会入职的

找工作找外企，注意以下几点：1、外企面试一律强调不喜欢狼性文化，崇尚wlb，可以在面试的时候提一嘴，面试官听到基本都会表示认同大外企直接去HP,Microsoft, IBM, Google直接搜located国内的就可以，提前准备英语简历，大部分都是国外直接面试，通过后推到国内HR走个手续外企很多岗位根本不发招聘广告，而是内部推荐或小范围招人。重点选急缺人手的部门（如市场部赶项目、亚太团队拓展期）。直接关注小众平台：AngelList（初创外企）、Meetup（线下活动）、甚至Reddit的r/forhire2、不要选择前端岗位，前台岗包括：销售、商务经理、BD；中台岗包括：市场、运营、供应链...

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