我入职那天感觉整个流程安排得挺顺畅的，有专人负责接待，带我领电脑、领办公工具，引到工位，之后导师带着我认识了周围的同事和部门领导，很快熟悉了环境，不那么拘束。开头就让我觉得挺安心的。mentor在我刚入职的时候帮我规划了一个入职半年内的发展计划和目标，细化了我最初几周每天需要完成的学习和工作内容，他也和我分享了他的职业发展可以供我参考第一年，专注在算法精度这个点上深耕；第二年，在团队的引导下，视野从深度向广度扩展，开始了解更广阔的技术和行业图景；第三年是个转折，开始跨出部门，与不同职能的同事协作，真正理解了业务是如何串联起来；来到第四年，角色又发生了变化，就开始承担指导新人的责任，推动着跳出技...

呜呜呜一个面试没有

timeline：  07-15 投递 08-09 笔试 08-19 一面 08-20 二面 09-19 三面 09-22 测评 09-25 hr面 10-23 oc  一面 40m  自我介绍 1-9 的数字，随机抽取三个不重复的数，和是奇数的组合有多少种 移动构造可以是 T(const T&&); 吗 左值可以绑定到右值引用吗 右值引用可以绑定到 const 左值引用吗 一个绳子分成三部分，求组成三角形的概率 给一个中缀表达式，求后缀表达式 点到直线的距离公式 源文件到可执行文件的过程 C++ 多态 堆和栈的区别 map 和 unordered_map 的区别 冒泡排序是稳...