小米武汉 运维开发 开奖了

1.你写的脚本，如果想在k8s当中去运行，定时运行，怎么操作？2.你刚刚提到Apollo，解释一下？3.了解k8s吗？K8s的建构？4.Deployment和StatefulSet，Ingress和Service5.你用AI的写的脚本或者说一些自动化的任务如何确保它不会出错？6.一个服务你怎么确保上线不会出错？或者说在部署过程中出错怎么办？7.你觉得运维最重要的是什么8.你觉得你个人性格当中的缺点和优点然后就是问我的其中一个项目。只记得这么多，大概面了35分钟。

双非一本，Java后端，记录一下现在的情况，给差不多背景的同学参考。目前投了：字节（后端）→ 一面过，等二面腾讯 IEG → 笔试过，约面中美团到店 → 投了，无反馈百度 → 笔试下周京东、快手、货拉拉 → 均已投，等消息小红书、滴滴 → 填了一半，还没提交体感字节推进最快，腾讯比较慢。多说一句，投的多了之后网申填表是真的烦，每家都要重填一遍。后来发现牛客有个网申助手插件，信息录一次之后自动同步，省了不少时间，那几家填一半的就是装了之后补完交的。有同背景还在投的吗，来聊聊

写懵了xdm，我记得我好像是应聘的游戏测试来着，对于c++运维一点不懂，硬着头皮写了几个，心态崩了.......不能怪米哈游，只好说我沉淀不够，希望后来者努力！

春招进行时，看到好多同学在犹豫国企。作为已经在翼支付摸爬滚打两年多的“老”学长，今天看到这个话题，结合一些学弟学妹关心的问题，我结合真实经历，给你们分享一下。 bg：翼支付24届校招生，坐标研发中心-支付中台，入职快3年，刚来就跟着大佬搞新一代金融核心组件。 1.薪资福利：到底有多“稳”？ 薪资构成是月薪+年度奖金+福利包。奖金跟绩效走，我去年拿了连续三个季度A以及年度A，对应的年终，懂的都懂。  福利细节太多了：六险二金、餐补、高温补、劳保……最爽的是每个月有一天带薪事假！不用编理由，跟老板说一声就能休。应届生还能申请宿舍，前两年半价，刚毕业能省一大笔钱。 2.工作压力：加班吗？累吗？ 结论...