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阳光快乐大男孩
2022-05-26 10:27
门头沟学院 Java
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2022-05-26
在牛客打卡90天,今天也很努力鸭!
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01-21 21:34
已编辑
门头沟学院 前端工程师
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小舰大杀四方:
现在的就业环境真是艰难,你好歹磕磕绊绊也走过三面了,回答的肯定也不错,尤其是hr面问了你这么多问题,,,结果一周都没消息。想知道现在的公司到底在高贵什么啊
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01-21 09:21
北京邮电大学 嵌入式工程师
秋招G了,春招还能翻盘吗?
刚刚结束的秋招中,有人欢喜有人忧。欢喜的是,有些同学找到了不错的工作;忧愁的是,也有同学没有心仪的去处。秋招和春招,是学生们心头的两个坎,之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎,感触并不大。终于,在毕业的前一年,也轮到了我们自己。第一次经历,自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发,我带你抽丝剥茧,把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题:校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer,春招还有机会吗秋招已经签约了,能去春招再看看吗春夏秋冬,四季变换,自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢?因为,对于学生来说,在校期间的求职时间有两段,一段是毕业前一年的秋天,在 7 月 ~ 11月之间,称为秋...
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2025-12-09 09:50
湖南大学 安卓
秋招完美收官——收获2个offer
1.腾讯100w+总包,给了股票和签字费,做的是算法优化这一块。2.字节120w+,推荐算法,签字费+期权。每个月还有房补3-4k。3.华为17级。年终奖金20多个月工资,满两年提级别,周围都是高学历群体。4.美团90+30w,核心部门业务,签字费+房补,待遇很好上面四个岗位投递之后都没有什么回应,所以只拿到了下面两个offer1.快递卸货员,月薪2500,三险一金,包吃不包住。2.楼下小区保安,月薪3500+,包吃包住大家帮忙看一下,选哪个好一点!
1iuyan:
选小区保安,直接过上退休生活,领先同龄人40年
秋招开始捡漏了吗
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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