大家怎么看待秋招发实习offer

打着校招的名义去招实习生，然后画饼说有转正机会够好受的，而且好多公司招几个实习生，然后养蛊，筛选出一个来留用

鼠鼠秋招投Keep集齐Keep官网稀有状态 谁来管管第一个投递完直接岗位关闭 白投 第二个本轮回绝是在？？？.....有没有Keep HR 出来告诉我这是在？？？投了大大小小快四十家 第一家挂我简历的

公司：保密（转正了再说）Timeline9.13HR约面9.14第一轮面试9.14测评9.15第二轮面试最终找到了这么一家不错的公司，是一家独角兽公司，背景还是不错的，实习薪资250/天，转正之后年包20～30w感觉也符合我的预期，虽说是实习转正不过感觉也比大部分在boss上的强，三个月就可以发起转正答辩，并且询问的考核标准只有产出，答辩只是一个过程（哈哈，不知真假）我觉得就以我这个背景来说，能找到这么一家已经很不错了不过，也对未来充满了担忧，我要从java转到go+react全栈工程师，而且业务方向也不是我特别熟悉的，感觉充满挑战，也是非常想把握好这次机会，而且也打算骑驴找马，所以未来也会非常辛苦，要学习新的知识和技术，又要准备秋招面试，感觉要变成核动力牛马了，虽然感觉也算半上岸吧，这也算是我能找到的天花板了，是仍有非常多不确定因素，所以仍需努力！！！在秋招的时候也面了大大小小20多家小厂，通过了也有14家了，大部分都是实习毕业才给转正，而且薪资也也普遍在实习200一天左右，转正最高也只有12k，处于两个极端小厂随便过，大厂挂简历，所以每天也是处在焦虑当中，这家公司说完待遇之后，也是让我眼前一亮，我也就接受了，接下来就好好努力学习新东西吧，争取能够转正，也希望兄弟们能够找到自己心仪的工作

去年我都数不清自己秋招参加过多少场面试，说实话，面多了就能慢慢摸出规律。国企面试官常问的其实就那几类题，形式不同，本质差不多，完全不用太紧张。所以只要我们平时多积累一些面试热门题目，考前多跟着豆包模拟练习几次，学会灵活运用模板和话术，提前梳理常见问题的答题思路，放在面试猫AI知识库里，正式面的时候AI会按照你整理的吐出答案，有参考就会顺畅很多，就能轻松拿捏秋招面试~ 下面给大家整理几个高频问题和参考思路。 1⃣你并没有该岗位的相关经验，为什么会觉得自己能胜任这份工作呢 虽然我在经验上有欠缺，但我对这个行业很感兴趣，也做了一些功课，经验不能复 制，但能力可以迁移，我在之前的实践经历中积累了不少与...