89 trillion-综合面

面试官就是未来入职后的项目组领导。
上来先介绍了一下项目背景和业务需求;
希望你在回答问题过程中,着重体现你在与人沟通、合作、对接、协作方面的特点和行为处事的方式。

1.从过往与别人合作的经历入手,讲一讲你行为处事的表现?
2.与别人合作的过程中,别人对你的评价,符合你对自己认知和不符合的,举例说明?
3.你解决过最复杂的bug是什么样的,你如何让一个不懂技术的人理解你遇到的问题,以及怎么解决的?
4.在和别人对接过程中,你认为最有效的方式是什么?
5.你坚持过最久的一件事情是什么?

反问:
1.接触业务前的学习时间?
2.面试轮次?
3.部门的稳定性,转正率如何,怎么考核?
4.工作强度?
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