89 trillion-综合面

面试官就是未来入职后的项目组领导。
上来先介绍了一下项目背景和业务需求；
希望你在回答问题过程中，着重体现你在与人沟通、合作、对接、协作方面的特点和行为处事的方式。

1.从过往与别人合作的经历入手，讲一讲你行为处事的表现？
2.与别人合作的过程中，别人对你的评价，符合你对自己认知和不符合的，举例说明？
3.你解决过最复杂的bug是什么样的，你如何让一个不懂技术的人理解你遇到的问题，以及怎么解决的？
4.在和别人对接过程中，你认为最有效的方式是什么？
5.你坚持过最久的一件事情是什么？

反问：
1.接触业务前的学习时间？
2.面试轮次？
3.部门的稳定性，转正率如何，怎么考核？
4.工作强度？