锐明oc了

电话面 由博彦科技那边的HR面首先问了下对岗位的期望状况，因为我简历写了K8s之类的所以问了我可以接受做基础的桌面运维么然后问了粤语英语能力以及有无考公考研计划以及实习时长接着问到了Linux和Windows运维这一方面，基础linux命令之类的（我回答说这个一时半会也不知道怎么说，我自己也有5台服务器部署自己的服务）应该听到这个就让我过了接着就解释工作内容一般是处理基本问题一面应该是由广州负责运维的负责人面试的首先上来自我介绍然后问了下电脑蓝屏怎么处理（我回答的是根据错误代码上网找文档）然后问我有没有用过蓝屏查看工具（回答没有）然后就是几个基本的命令，查看ip，dns解析。还有有没有自己安装过系统，有没有用过什么工具（我回答的是ventoy）然后就问到了我简历写的grafana的默认端口，自己的运维脚本之类的最后就是问了下粤语能力和英语能力以及住处二面刚刚好富卫负责infrastructure的负责人在广州出差，所以就一面后马上就二面了首先解释了下做的工作可能都是比较基础的然后问了我的优势在哪（我回答我有写博客记录自己遇到的问题之类的，然后现场也看了我的博客）然后就是闲聊，例如英语水平、有没有用过什么AI工具例如Gemini ChatGPT之类的、个人缺点结局面试官 HR 人都很好 面试也过了可惜当时还在准备学费然后实在是没有闲钱租房然后在找合租，7.8面试的，8.4才刚刚好找到能合租的同学，上周HR还在问我找到了么，结果8.4就说已经给另一个发offer了，机会不等人

那是楼主在老东家的第三年，公司来了个新人，我印象好像是从58跳来的，做Java出身，那时候我已经慢慢转到B端产品线了，但还兼顾着一些C端的事，于是乎领导决定让我稍微带一下这个新人，熟悉熟悉各个环境，开发风格等等。当时心想在58待过，也算个正规军出身，这些东西领着过一遍得了，还能出啥事。结果这个老哥做出了差点毁掉我职业生涯的事情，我当时接触c端产品线是一个大数据BI分析的产品，日活大概有个一二百人左右吧，核心功能就是提供给用户，抽取数据、清洗数据、导入数据的功能。运行了得有个六七年了，线上的数据存在hadoop大数据集群里，由于这条线也不咋赚钱，被公司高层形容为火种，意思就是不指望你赚钱，也别灭...

👋个人背景：双非会计26届👏offer1：深圳努比亚公司，百人规模，是中兴通讯的子公司，主营3c数码业务，工作内容是费用报销，合同审核，后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错，据说正式工离职率很低，不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班，只能调休。💯offer2：珠海东电化公司，是有千人规模的外企，主营电子元件制造，工作内容是固定资产，废料回收，成本核算，据说偏管理会计，工作需要处理英文邮件，每周两次实地盘点。感觉管理很规范，面试官很专业，但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的，实习还是以锻炼能力为主，也想通过实习在秋招找到更好的工作，但是不清楚哪个工作内容的含金量和认可度更高，想听听各位大佬的建议

以前放寒暑假的时候，在家呆久了都嫌烦，要我早起早睡，不能每天闷在家里要我多出门；现在出来实习了，暑假也回不了家，开学后又直接回学校准备秋招，等今后出来工作了就更没有时间回家现在实习累了，焦虑了，我就习惯给家里人打个电话，听我妈唠家常，听我爸聊时政热点。放空脑子，不去想实习秋招乱七八糟的事，努力过不给自己留下遗憾就好