快手校招内推开始了

很多同学跟我说，AI 出来之后感觉面试变难了，岗位也少了。这种焦虑我理解，但说句实话，好和坏是共存的——关键看你能不能用好 AI，把它变成自己的杠杆。接下来我从几个方面聊聊，校招生在实习和春秋招的时候，怎么借助 AI 在面试中展现出不一样的一面。氛围编程说到 Vibe Coding，对应届生来说真是一个巨大的红利窗口。能展开的太多了，这里先说三个最实用的场景。1. 代码优化大家学习开源项目的时候，一定要带着审视的眼光去看，而不是照着敲一遍就完事了。现在你完全可以把一段代码丢给 AI（比如 Codex、Claude Code），问它：这个功能实现有没有什么不足？请结合实际案例说明。AI 分析出来...

拼多多是卡学历吗，暑期实习连测评笔试都没发直接应聘终止了😅😅😅

为什么第一段实习都找不到😂，211本，项目一个点评一个微服务商城，

1. 医疗数据来自哪里，原始格式是什么常见来源：电子病历、指南文档、药品说明书、问答语料、结构化表。原始格式可能是txt/doc/pdf/json/csv/数据库表，需做脱敏与字段规范化。2. 使用什么标注工具，如何分配标注任务常用doccano、label studio。任务分配一般按疾病域或实体类型切分，双人标注+仲裁提升一致性，使用IAA（如Kappa）评估质量。3. 使用什么标注规则，详细解释规则通常包含：实体边界规则、歧义词处理、缩写规范、嵌套实体策略、关系触发词定义、冲突优先级。需要沉淀《标注指南》并版本化管理。4. 如何实现数据预处理，中间步骤有哪些流程：去噪清洗 → 分句分词 ...