实习？？？

实习没人带确实很难受，一开始什么都不懂，又没人指导，很容易怀疑自己。但苟住并不等于委屈自己，而是先客观评估：有没有学习资源、是否能接触到真实项目、同事是否愿意解答问题。如果完全被当免费劳动力，天天打杂学不到东西，那及时止损也没错；如果只是节奏慢一些，多主动请教、多观察多总结，其实也能成长。最重要的是认清自己的目标：来是为了经验与提升，而不是单纯熬时间。

又又又又又遇到了一个无敌好的面试老师，全程微笑，氛围和谐，我要咏鹅了，鹅鹅鹅,面完秒过到hr面问题也不是很难，甚至连手撕也没有，只有半小时，最后还聊了十分钟篮球。。。面完反问说组内氛围好，领域前排什么的，问了流程说是2+11你认为后端开发的核心技术点是什么？2各种中间件怎么使用，都有什么用3mysql和redis的使用场景4 agent项目自纠错（Plan-Verify-Replan）架构效果如何评估？5分析结果的评测你是如何做的？6用了哪些大模型？7流式处理怎么做的？回答了sse8说一下sse的细节，基于什么协议做的？http9代码题口述：非递归遍历二叉树（前序）秒了10tcp和udp差异1...

虽然拿到了3个offer，但都是民企，其中一个制造业大厂，我想去央国企，但池子还没泡出来，三分已签，先拿个保底，春招再战，还是有机会的

一面：1、自我介绍2、项目介绍，解释项目中的内容3、SPI,CAN的工作原理4、进程和线程的区别5、进程间通信方式，无名管道和有名管道6、信号量通信7、C与C++中struct的区别，class与struct的区别8、还有一些简单的基础题，忘了。9.C++ 的多态底层实现原理两道题：1.相机对焦算法，怎么快速进行最清晰的焦距2.掷骰子，猜点数，一个概率问题3.一个算法题，f(x)=x^2,求[0,a]区间内，f(x)于x轴围成的图形面积，不能用定积分公式全程属于引导型面试，每次卡住的时候，面试官会给出一些思考的方向，然后再去想。虽然感觉难度有点大，但是面试体验还行，态度还可以。就是没开摄像头，...