过一个有仪式感的平安夜早晨
牛油的日常生活
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我一口可以吃完一盘
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发布于 2020-12-24 21:03
太好看了叭
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发布于 2020-12-24 18:39
太好看了叭
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发布于 2020-12-24 17:32
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发布于 2020-12-24 17:24

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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-01 20:48
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我觉得大三暑假实习比较合适一点
我认为大三暑假去实习是一个比较合适的时间点。一方面，这个阶段已经具备了一定的专业基础，比如编程能力、数据结构与基础算法、以及一些项目经验。相比大一大二，大三的知识结构更完整，能够更快适应企业的开发节奏，也更容易在实际项目中发挥作用。另一方面，大三暑假实习时间充足，可以完整参与一个项目的开发流程，从需求分析到代码实现，再到测试和上线，这种经历对理解工程化开发非常关键。同时，实习过程中还能了解企业的技术栈和开发规范，为后续找正式工作打下基础。更重要的是，大三实习可以作为一次“试错机会”。通过实际工作，可以判断自己是否适合某个技术方向或岗位，及时调整学习路线，而不是等到毕业后再去探索。因此，大三暑假...
你觉得大几开始实习最合适...
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03-11 23:33
已编辑
曲阜师范大学 后端工程师
28一本小登被发一堆感谢信
目前这个简历投直接秒挂，想问问各位大佬哪里出问题了
牛客68808588...：果真开发过12306购票系统吗，这不是一眼就被看穿了
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04-02 17:55
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
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