学历内卷得厉害，硕士是最低门槛。薪资方面博士起薪35W，还有20-60W的安家费；硕士起薪12-20W，但没安家费。公积金比例倒是挺高，50%。在十四所，人脉和背景是第一要素，网上有句话说得好：“三爹（干爹、亲爹、岳父）有其一就能进”。学历是第二要素，博士普及率高，拼的是院校和专业排名。愿意出差、加班、服从领导管理，这些都是基本操作。入职第一年特别关键，能不能适应，基本上第一年就能看出来。还有末尾淘汰制，学华为，但管理和文化上对员工的关怀和赋能有点欠缺。离职后还有涉密期，一般秘级脱密一年，重要秘级脱密三年，对跳槽再就业有点障碍，脱密期的薪资发放也有限制。十四所是个有“围城效应”的企业，认识的在职人员基本是校招或者关系引荐。因为涉密需要，平时很少社交，出差外场+加班强度大，确实很难腾出时间保持社交。假期想出门旅游，还得内部申请，很多国家和地区是严格禁止的。外场作业有安全隐患，朋友就遇到过爆炸情况，这也是军工企业员工必须具备的心理素质。婚恋问题，很多也是内部解决。