1015小米测开一面凉经

1. 自我介绍
2. 详细讲述项目中的一个项目
3. 讲述一下项目开发过程中遇到的困难以及解决方法
4. 功能完成后有做过测试吗,怎么测试的
5. 测试自动化登录实现(以及全新账号测试自动化登录)
6. 科研项目询问,用了什么神经网络,怎么实现的,做了什么改进
8. 科研项目的实际应用
9. 个人优势
10. 擅长的语言,java与python区别
11. 偏向于测试还是开发,为什么不选择开发
(到这就是凉透了, 面试官已经开始努力找话题了)
12. 学校期间加入社团组织什么的(延伸问了一下组织了什么活动)
13. 传输层协议TCP
14. 你认为测开(or测试)需要有什么样的能力
15. 测试遇到一个bug,但是开发认为不是bug,怎么办?
16. 为什么选择小米,对小米的了解

### 反问

1. 接下来的几轮面试安排是如何的?
    一般都是三到四面
2. 该职位所在的部门架构是怎样的呢?配合部门有哪些呢?   
3. 岗位具体是做什么的,主要负责哪些产品的测试(测试方面)
4. 对我的评价和建议
全部评论
最后收到offer了吗
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发布于 2024-11-22 15:50 北京
佬是硕吗
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发布于 2024-11-04 19:19 江苏
你是什么时候投的简历呀
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发布于 2024-10-29 21:01 北京
没有手撕么
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发布于 2024-10-29 20:23 江苏
南京吗
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发布于 2024-10-29 18:08 江西
哪个部门啊
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发布于 2024-10-29 17:25 山东

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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