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Asu5202
2025-09-16 22:08
山东理工大学 Java
发布于北京
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每日打卡
#对日开发怎么样#
#日企#
2025-09-16
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 60 道
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整体的感受还是拆分四个板块吧 1.个人成长-目前业务也在快速扩张期,有很多空白板块可以继续进行搭建,所以在背靠跨境的业务的同时也是可以积累非常可视化的经验,数据分析,项目管理,团队管理,绩效达成落地方案,都是必须需要掌握的技能 2.工作氛围-没有PUA也没有精神内耗,团队偏年轻化领导接近一线业务,没有精神鸿沟的同时具有亲和力的,下班时间和同事相处十分融洽,所以从整体感受来讲会比较轻松 3.福利待遇-位置在四海城附近整体周围的基础设施还是比较齐全,附近大型商场,免费下午茶 4.思维转变-从怕犯错再到勇于去尝试,只要在shein能够有想法且方案足够落地,即使会有踩坑,环境上大家还是比较包容,且结果...
SHEIN希音公司福利 337人发布
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昨天 22:33
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关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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2025-12-11 16:16
已编辑
门头沟学院 Web前端
天台27届前端一位~~
27届末流211,最近半月在55od上沟通了333次,投递了30次简历,只有5次面试,这正常么?第一次面试没怎么准备项目,谁知面试官只问了项目相关的内容,寄。第二次一上来让我下载todesk然后远程控制他们的电脑完成业务中的一个小模块,不出意外的造了一坨,结果下午通知我过了,但是没答应(通过调查得知公司一共仨人)第三次直接和我5点半打电话面试,也没进行自我介绍,直接对着简历问一些项目常见问题,20分钟后寄第四次被🕊了第五次怀疑是kpi,上来对方连摄像头都没打开,直接让共享屏幕完成功能,然后没问一点和八股项目相关的问题,就问我在学校学了哪些课程,如实回答后进行数据结构拷打(一点都记不清),寄想问问大家面试时都会遇到这种情况吗还是我太霉了
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2025-12-18 17:10
华南农业大学 Java
拼多多开了个劝退价
30*18,服务端,应该是全网最低价了,秒拒绝
哈哈哈,你是老六:
感觉算是正常价吧,不是劝退价吧
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01-22 13:59
柠檬微趣_HR(准入职员工)
柠檬微趣内推,柠檬微趣内推码
柠檬微趣前端一面1. 自我介绍2. JS定义变量方式?let const var区别?3. 为什么用const定义变量不可以被修改?底层原理?一定不能改?4. `let a = 1; let a = 2;` 会发生什么?会报什么错?5. `var a = 1; var a = 2;` 可以吗?`var a = 1; let a = 2;` 呢?6. `var`特性(如变量提升)?`console.log(a); var a = 1;` 的结果是什么?7. JS中基本数据类型?分别存储在哪里(栈/堆)?8. `let a = {}; b = a; `修改b会影响a吗(会)如何避免(深拷贝)9. ...
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蹲蹲公司
求内推码
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