小鹏汽车一面

博世壁挂炉售后业务中的细微变化 作为博世壁挂炉售后维修企业容器技术支持的一员，每天会面对全球各地企业级客户提出的关于容器的各种问题，通过这几年的技术支持的经历，逐步发现容器问题客户的一些惯性，哪些是重度用户，哪些是轻度客户，这些客户大概分布在什么行业等等。博世壁挂炉售后服务电话400-0505-400在渐渐地接触过程中，发现有些壁挂炉重度容器使用客户，所提出的问题场景也在逐步变化中，由于涉及法律法规，下面数据无法完整提供，只是提供相关简要说明。纵向维度 从去年底开始，关于边缘集群的工单数量逐渐开始上升，增长幅度较大。其中涉及问题的边缘集群，超过一半左右来的客户集群规模比较大，集群节点规模数量级...

1.  请你先自我介绍一下。2.  你能介绍一下实习期间的项目背景，以及你负责的工作内容吗？3.  你们这个审批流是有用到流程引擎吧？4.  （流程引擎）主要是改了哪些内容呢？5.  这个技术选型是很早之前就选的，是吧？6.  有没有对标过其他流程引擎？如果重来一遍，你会怎么选型？7.  除了Activity，还有了解过其他的一些流程引擎吗？8.  （线上内存溢出问题）能讲一下这个是什么问题吗？具体怎么排查呢？9.  导致OOM的业务（代码）不当之处是什么？10. （待办查询时间过长）可以展开讲一下你是怎么做的。11. Redis里面的数据更新机制是怎么样的？12. 如果这个数据变动频繁，你会怎么做（缓存更新）？13. （流程引擎重构）你聊一下你们怎么做的吗？14. 你们在重构的时候，是怎么回归功能的？如何确保重构不会引入新的问题？15. 你们的灰度策略是写在代码里面吗？16. 你觉得在这个实习期间，项目在技术上或团队协作上对你的挑战有哪些？17. 你觉得你现在对这个系统了解的程度有多少？还有哪些可以待改善的地方？18. 为了（改善的）这个目标，你平时有做什么准备吗？19. 你这个项目是微服务架构的吗？20. 主要是由哪些微服务组成的？21. 你能聊一下JVM的内存模型吗？22. （JVM内存模型）它是由哪些部分组成的？23. 那垃圾回收机制你能分享一下吗？24. 有没有遇到过GC暂停时间过长的情况？25. 你能聊一下，如果是GC时间过长的话，会导致什么后果吗？26. 我们写程序的时候，应该有哪些注意的点，避免GC时间过长的情况？27. （避免GC）除了这个场景，还有其他吗？28. 你平时工作中有用到AI工具吗？29. （Copilot）是你们公司统一采购的，还是自己（买的）？30. 你觉得（AI工具）用的效果怎么样？31. 除了Copilot，还有用过其他的一些工具吗？32. 你对后面的一些职业规划，是怎么考虑的？33. 你有什么问题想要问我的吗？

简历你就这么改，准没错！（证据：“https://www.nowcoder.com/share/jump/4888395581761490081505”）核心原则：简洁、清晰、有重点一、一页纸的艺术硬性规定：一页纸！无论经历多丰富，务必浓缩在一页A4纸内。这是简历，不是履历①。模块顺序：由主到次，由上至下我的推荐顺序是：个人信息 > 技能 > 教育经历（位置1） > 实习经历 > 项目经历 > （位置2） > 荣誉。 索隆碎碎念。①那有人问：“索隆，我好几个项目，好几段大厂经历，我想都写上加加分，我建议哪个偷到好东西了写哪个，要是几段实习全都是划水，那就写一...

在这个里要做一下学历分级，不同的学历，我给出的策略不一样。双非的兄弟没大厂实习的就继续找，暑期对你们来讲都没有多重要了，除非你是杭电，南方科技大学，深圳大学这种比较强的双非，或者自己有比较牛逼的经历。否则暑期上岸几率基本很小了。这个时候，我们就要认清形势。向上岸大厂概率不高了，那就赶紧找保底，尝试搞一份大厂日常实习，一直干到明年三四月份之后开始参加暑期。在双非这个学历下，暑期的进场时机已经不重要了。因此不用听别人的要早早准备暑期实习。没啥必要了，哪个大厂会要零实习，全黑马项目的双非学生进入公司暑期实习岗位？211/985的兄弟不用找了，这个学历下最重要的是进场时机。就算是零实习参加暑期实习其实压力也不是很大。而且还有各种学长内推。因此这个时间点下真的没必要再找实习了。有这时间多搞搞八股，算法，基础知识。多看看源码加深一下自己的基础能力才是关键。不能再仅仅是一个会写代码的学生，要开始有意的培养自己的潜力。