毁应届生offer公司大集合

由于我个人的原因（不是有更好的offer），今天和滴滴解约了，感觉伤害了一位善良的hr，也影响了他们的招聘工作，内心很愧疚，应该如何开导自己啊

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...

字节加面，面裂开了，本以为必挂了，没想到HR姐姐微信突然和我说oc了，还谈完薪。woc，人生就是起起落落落落落落～起，希望这次不会再有意外。决定誓死效忠字节！！！🐶 #金三银四，你有感觉到吗# #前端# #春招#