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大专小子
2024-10-21 17:52
攀枝花攀西职业学院 算法工程师
发布于北京
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2024-10-21
在牛客打卡1天,今天也很努力鸭!
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10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资,我一定会问:试用期多久?工资打几折?如果对方说:“六个月,按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事,而是三个危险信号正在闪烁:🔴 时间过长:法律明文规定,合同期三年以上,试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折:合法,但压到八折?是在测试你的底线。🔴 转正模糊:“表现好就行”?标准呢?谁说了算?我开始明白——有些公司,不是招人,是招“长期实习生”;不是培养,是低成本试用+随时替换。所以,法律规定的小火苗,必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查,该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式:礼貌点头,默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
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10-20 11:32
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
360真的超好,也碰到了很好的mentor,小组氛围巨好。实习期间完整的做了两个项目,感谢mentor的信任,愿意把一些实打实的内容让我做,完全没有做一些dirty work,可以说是充实的过了三个月,感觉抵得上在学校一年,后悔没有早点来这里。360对实习生真的巨好,不管是mentor还是能给到的资源,感觉在大厂中也是少见的,我为360打call!!! 在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也...
360集团公司氛围 344人发布
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不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
现在真是什么公司都敢提要求了
我想知道,你一个名不见经传的小厂hr,看见我boss上的实习经历(指目前还在某大厂实习),薪资要求(跟我说实习期一天100),有什么资格,用高高在上的姿态,跟我提这么离谱的要求的?你连什么是秋招,秋招什么时候入职都搞不清,臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作,还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候,清清楚楚明明白白把要求说完,别再浪费秋招面试者的时间
贴心的火龙果风度翩翩:
公司名字很符合
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10-15 20:01
已编辑
上海大学 Java
钉钉什么垃圾公司,约了面试鸽人
钉钉什么垃圾公司,约面鸽人
Syca_:
途虎养车给我定了我这边早上六点的笔试,睡了四个小时起来难受的要命,告诉我面试时间是两天后的凌晨四点
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