浪潮通信 软件开发岗

二面hr面，微信电话问了点基本情况，会询问英语怎么样，用口语简单回答了自我介绍和一点项目问题，工资基本上就是网上说的，公积金交满12%，五次加班换调休，134加到八点。两次面试人都还挺不错，hr说给答复可以说要等其他的面试，这点好评😍

会问hr月无责底薪，五险一金基数这些。除此之外，会询问有没有年终奖，13薪资等。但大部分工作都是五险一金最低基数，年终奖可有可无，十三薪资也是归公司有最终解释权。因此总包能问，但最终其实还是得问一下月薪和基数，才好算大概到手的数值。

依旧坑坑巴巴，1.面试官问我有什么软实力和硬实力，我说啥叫软实力啥叫硬实力面试官解释了一会儿2.面试官问我项目难点啥的3.你负责的部分以及介绍4.最快到港时间5.面试啥的6.问我有啥问题我支支吾吾半天哎面试官说我太紧张了，一开始自我介绍的时候就紧张，后来好点了，问难点又紧张7.问我知道为啥一直被挂吗我说项目不熟悉北京四环的实施，月薪3000双休我要去吗如果面试通过3000狗都活不下去呀北京哎

1. 【满帮海外业务（子公司） 南京】：base (n+7.5k)*13.5，总包N+4w新业务，做东南亚和欧洲货运平台，网上信息很少，开盲盒强度略大，995签约主体是新成立的公司，股权结构上看和满帮完全独立，不知道简历上能不能写满帮2. 【招银网络科技 深圳】base n*12，总包N（大概率能拿满）不知道哪个组，也是开盲盒，12月就要入职，强度可能比满帮略低，base低跳槽认可度不明跳槽涨幅是看base还是总包？