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星空小百合
2024-02-26 21:14
山东大学 算法工程师
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刷力扣发现自己不喜欢做算法题
是不是还转行。。。发现自己真的很讨厌记**上这种算法题,真的有用吗😩
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我要写代码_
东南大学 Java
现在其实很多行业不比计算机差,你不如看看别的行业,也没那么卷,毕竟你讨厌计算机
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发布于 2024-02-26 22:05
江苏
北斗导航Compass低仿版
武汉科技大学 Java
工作也不是写算法题啊
2
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发布于 2024-02-27 01:18
湖北
在参加牛客活动的里根很想去杭州
门头沟学院 Java
坚持一下,我的理解是算法题是你工作的通行证,工作了大概率用不到,为了找工作可以坚持一下多刷几遍
1
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发布于 2024-03-25 16:34
辽宁
wonbul
门头沟学院 算法工程师
没得办法,不刷不行
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发布于 2024-02-27 14:52
美国
暂无评论,快来抢首评~
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西北工业大学 Java
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佬们,我这个简历寒假想投实习可以吗,现在1月份寒假实习还招人不,简历有没有什么要改的地方,欢迎锐评。
想run的马里奥在学...:
这个学历帮你扫平百分之80的障碍,投就完了,这会找不到就等3月暑期一样能找到
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01-20 16:25
门头沟学院 Java
看不惯的一直都没改变
一、学历至上:能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场,学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见,仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友,大专学的是计算机专业,在校期间就参与了好几个项目,技术能力相当出色。毕业后,他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位,满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专,连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者,却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗?一个岗位,最重要的难道不是能否胜任工作吗?很多专科生、普通院校的学生,他们在大...
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