字节跳动视频广告设计面经

HR电话时简单询问:
1.为什么选择成都岗位?家人是否知情?
2.分享你做过最出色的项目。
3.该项目是否有团队协作?你比其他成员强在哪里?
4.是否了解本岗位的工作内容?
5.为何不优先选择成都本地游戏公司?
6.如何看待无法从0到1参与游戏开发?

一面:
1.自我介绍。
2.做项目时的工作流程?与程序如何对接?
3.拷打软件认知。
4.问了我接稿的事,感觉有点踩红线,不过现在知道怎么回答了。
5.个人视频账号中最推荐哪个视频?为什么?
6.如何将数据分析能力应用到视频创作中?
7.运营抖音小游戏账号的整体思路?
8.当前所在城市?能否适应成都生活?最快到岗时间?
9.反问环节。
#牛客AI配图神器#
大概率要寄,几天没通知了,也不是很想去问hr,昨天还发现岗位的base地从成都变成北京了,但拿去跟朋友吹吹还是可以的,虽然cqc又远又苦。#字节跳动#
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08-04 22:37
桂林学院 Java
程序员小白条:600沟通的话,我只能说正常,你这有效投递出去的简历才多少,你能投600份简历出去,早就有工作了
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