好烦，学校离实习地方很远

八点起床，赶十点前到岗。7元便利店早餐要在进楼前吃完——工位禁止用餐。看着同事们排满会议的工作日历，我的日程栏只有"学习调研"四个字。整个上午都在用AI复制看不懂的内容。午休时同事热着便当，我盯着外卖红包等配送。在寂静的电梯里小声给骑手指路，独自在工位偷偷扒饭。下午同事们突然消失——去开会了。没人通知我，不知该庆幸还是失落。19点不敢准时走，硬拖十分钟才逃离。天黑后还要步行转地铁，突然想起：实习生还得线上打卡签退。

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...

在大厂做外包，每天坐在甲方工位上观察，发现个有趣现象：几乎没人埋头狂敲代码。大家不是在搞Excel就是赶会场，开的还多是业务会，技术讨论少得可怜。偶尔见到做算法的，方案也是组里下发，自己主要任务是把现成东西看懂实现。说实话，我挺怀疑这样干几年真能成技术大牛——但身边确实有不少人很厉害。有时候觉得自己这外包干得没劲，天天不碰代码。可转头一看正职，好像也没在搞多硬核的技术。了解业务算成长吗？或许对跳槽有帮助，但总感觉差点意思。

从八月初开始投递, 主要是互联网私企,按这么算感谢信得140多条了哈哈哈 最可恶的是一些公司, 挂了也不给你发消息, 或者就不挂你, 一直在简历评估, 真服了 你还得自己去官网查看