字节tt生服 45min

这是之前面试的时候面试官提问的一道面试题。具体题目是：为什么表单提交不会出现跨域，而使用 Ajax 发送 post 请求时却会出现跨域的情况。那什么情况下会出现跨域：协议 + 域名 + 端口 三者只要有一个不一样，就会出现跨域。那为什么表单能够跨域发送请求，而 Ajax 却不能发送跨域请求归根结底：跨域是为了阻止用户读取到另一个域名下的内容而 Ajax 可以获取响应，但浏览器认为这不安全，所以拦截了响应但是表单并不会获取新的内容，所以可以发起跨域请求。前者是发送跨域请求给到后端，并不去接收服务器返回的信息后者是发送跨域请求给到后端，并接收服务器返回的信息那该如何解决跨域#方法一：使用 JSON...

今天提了离职，领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的，因为感觉这几个同事人还挺好，想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……（只因为一个请客，倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了，跟之前的实习感受完全不同）之前几段实习，在实习结束前，mentor或领导会请客欢送，无论是私下吃个便饭也好，还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor，也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据，这家公司给得很少。当然了，这也算意料之外，情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班，总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊！晚上干到12点，周末加班干，要么是领导要看，要么是客户着急。之前的公司，我主动加班，mentor都会跟我说，实习生不用加班，到点下班就行。加班就算了，我安慰自己就当学东西了，锻炼抗压能力。但辛苦完了，节日的福利，竟然只有正式员工才有？！我之前实习，实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且，我觉得这家公司对实习生很不负责，纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生，实习生不会的，正式员工也不会，俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业，六百多人，整体氛围挺离谱的，跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西，喜欢PUA，爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱，技术领导不懂技术，总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地，但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有，而且很大！什么xx系统、xx模型、xx工具，名字一个比一个高大上，其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市，我祝你们成功吧😄

哇我真的，现在感觉还是很saddddddd，想到以后没人一块吃饭了，以后没人去海边散步了，我就saddddddd周末宿舍的舍友都会回家or回学校，然后我家和学校都离公司蛮远的，又是只有我一个人空守宿舍了么(贴一张拍的搭子的金小獴)