互联网大厂简历怎样量化工作内容?
#写简历别走弯路#
我看下来,互联网大厂的简历,无论是面试官还是hr,都希望能看到一个量化过得工作内容。一般可以用下面三点来量化工作内容。
1.使用数字和百分比:描述工作成果时,使用具体的数字和百分比来量化。例如,可以说你提高了网站的转化率10%,或者管理了一个团队超过20人。
2.统计数据:如果参与了一个数据驱动的项目,可以分享一些统计数据来说明工作成果。例如,可以提到工作导致用户增长了50%,或者优化了系统的响应时间。
3.成本、时间节约:如果在工作中采取了措施来降低成本,可以量化这些成本节约的数量。例如,可以说简化了一个流程,从而减少了公司的成本多少。
我看下来,互联网大厂的简历,无论是面试官还是hr,都希望能看到一个量化过得工作内容。一般可以用下面三点来量化工作内容。
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2.统计数据:如果参与了一个数据驱动的项目,可以分享一些统计数据来说明工作成果。例如,可以提到工作导致用户增长了50%,或者优化了系统的响应时间。
3.成本、时间节约:如果在工作中采取了措施来降低成本,可以量化这些成本节约的数量。例如,可以说简化了一个流程,从而减少了公司的成本多少。
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球球与墩墩:这不是前端常考的对象扁平化吗,面试官像是前端出来的
const flattern = (obj) => {
const res = {};
const dfs = (curr, path) => {
if(typeof curr === 'object' && curr !== null) {
const isArray = Array.isArray(curr);
for(let key in curr) {
const newPath = path ? isArray ? `${path}[${key}]` : `${path}.${key}` : key;
dfs(curr[key], newPath);
}
} else {
res[path] = curr
}
}
dfs(obj);
return res;
}
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11-03 16:42
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