属鼠

先说一下bg，楼主是考研失败，过完年以后才下定决心一定要找份工作的，2月27日在牛客发了一个询问现状建议的帖子以后才开始正式准备项目、简历和八股，5月中旬结束正式的所有面试流程，再花两周的时间处理学校毕设的事，到现在快入职了才有空好好回顾一下这三个月的经历，反复浮沉，心态也变化了很多次，实在梦幻。此前没正儿八经面过几次试，对着帖子反复修改了几次自己的简历觉得没问题了以后才开始投递简历，在boss直聘上递了一百多份简历，中小厂和外包面试面了大概有十多次，算是熟悉下面试流程，体验下不同面试官的反应做积累，从3月中旬开始就一边在中大厂官网投简历，转战中大厂的面试了。回看我3月份和4月份的日程表，现在...

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：    算法进度：刷完了代码随想录    八股进度：刚开始背3天

这个简历怎么只能约到小厂的面啊😭

深有体会，虽然我自己干的时间不是很长但是入职是真的拧螺丝。刚开始干,顶多分给你个螺丝钉的活，不过也没毛病,不可能上来就造火箭。但实际上就一个字 卷！！越多人卷 面试门槛越高内卷的原因就单纯一个大厂校招，你就会感觉面试的时候你什么都得会。重视基础的大厂（如字节），会在计算机网络、操作系统、算法上面问到你怀疑人生。重视实战的大厂（如阿里），会在高并发、数据库调优、线上问题检查等领域问到你招架不住为止。像我自己当时为了准备面试，从大三就开始各种总结知识点，刷各种面试题了。为了能够系统性地展示自己总结的知识点。为什么卷？还是人太多了，当时计算机红利不需要你会这么多,不需要你会算法不需要你刷leetco...