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2025年,中日关系积极互动,经济合作深化,本赴日项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,无需修士、语校过渡,上岸一步到位,直签大手企业就业(正社员)。
部分日本企业名单见图1🌈
1.当下IT就职环境🎈:经济下行,互联网寒冬,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,不稳定性很强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来。
2.日本IT环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好,IT行业发展缓慢,人才缺口大。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。因为日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性强。可以拿永驻,回来也能赴日的履历当作跳板,经验和眼界也更上一层楼。
3.项目背景🎈:为解决应往届生就业困难难题,与日本本土IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签赴日。欢迎线下实地访问考察。
4.基本薪资🎈:35万左右日元/月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社保。
5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等,总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。
6.条件(硬性)🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁),计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)
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2025年,中日关系积极互动,经济合作深化,本赴日项目立足上海,以促进中日人才互动及经济合作、解决应往届生就业问题为载体,与日本东京和大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF项目,有官方保障,无需修士、语校过渡,上岸一步到位,直签大手企业就业(正社员)。
部分日本企业名单见图1🌈
1.当下IT就职环境🎈:经济下行,互联网寒冬,不少大厂对初级程序员宽容度越来越低,不稳定性很强,降薪裁员是家常便饭,996、007也是信手拈来。
2.日本IT环境🎈:日本就业环境比我们这相对友好,IT行业发展缓慢,人才缺口大。正社员也相对轻松,不需要频繁加班。员工可以享受双休,假期也充足。因为日本的老龄少子化,IT行业劳动力短缺,职业前景稳定性强。可以拿永驻,回来也能赴日的履历当作跳板,经验和眼界也更上一层楼。
3.项目背景🎈:为解决应往届生就业困难难题,与日本本土IT协会合作,定向输送人才至日本各大手企业。经过定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同(非派遣),以人文技术签赴日。欢迎线下实地访问考察。
4.基本薪资🎈:35万左右日元/月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社保。
5.岗前培养🎈:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等,总时间2—3个月。培训形式为沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等等。
6.条件(硬性)🎈:本科及以上学历,25周岁及以下(优秀可放宽至28周岁),计算机类或日语专业优先(IT优秀或日语n2及以上不限制专业)
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07-16 21:57
武汉工程大学 Java 点赞 评论 收藏
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