社招怎么面试

在职场中，很多人在面对工作不满、焦虑或倦怠时，会产生“先辞职再找工作”的冲动，觉得只要自己能力还行，市场行情也不错，面试最多几周就能搞定，何必再受气？但现实往往并不如想象中顺利。裸辞之后你会发现，面试的节奏并不掌握在自己手里。面试流程比你想象得慢得多从投简历开始，一场标准的面试流程至少包括：初筛 → 电话面试/HR面试 → 技术面若干轮 → 主管面试 → HR 薪资谈判 → 背调/审批 → 发 Offer，即便是走得比较快的公司，这个流程也可能需要 2~4 周，甚至更久。很多候选人会遇到这些情况：投出 30 份简历，只有 5 个面试邀约；等面试通知等了一周，对方还没安排时间；技术面试刚过，还要...