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小天才秦鹤菌
2019-08-31 21:56
The University of Warwick 产品经理
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2019-08-31
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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10-29 10:49
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
作为面试官 我更看重简历的这几点
“投了二三十份简历,连个面试通知都没有!”仔细了解才发现,问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛,面试都摸不到门”的求职时代,一份能让HR眼前一亮的简历,绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力?好简历的“黄金标准”:快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒,现在有了各种AI招聘工具的介入,更要用最精准的内容,回答招聘方最关心的问题:“你能为我们做什么?” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益?”一份能过关的好简历,至少要满足这5个标准:1️⃣ 结构清晰,重点一目了然简历的结构一定要清晰:个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...
一份好的简历长什么样?
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算法丰川祥:
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作业帮二面
2025年10月28日 作业帮二面全程45分钟,无手撕。实习拷打。您怎么理解 Agent 这种东西?在自动诊断场景中,是否会遇到大模型“幻觉”问题?Agent 调用的“工具”具体包括哪些?Agent 能覆盖的业务颗粒度是怎样的?是全覆盖还是部分覆盖?如何定义覆盖范围?您整个技术栈大致是什么样的?(语言、框架等)Spring 体系在处理网络请求时,底层使用的网络模型是什么?(如阻塞 IO、NIO、容器模型等)JWT 在您的系统中主要解决什么问题?JWT 与有状态认证相比,优劣势是什么?JWT 的组成结构是什么?验签过程如何?JWT 的验签方式和 OAuth 2.0 有什么区别?从安全角度看,JW...
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