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希望offer多多的仰泳鲈鱼很大方
2023-07-05 13:33
中国人民解放军国防科技大学 机械结构工程师
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#入职第三天,晒晒你的工位#
这可不敢乱晒,不过可以放张公司内的景色,有一说一,绿化确实很到位,很好看。
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黄肥洪师傅
上海大学 FPGA工程师
看起来好像华为啊
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发布于 2023-07-05 18:08
上海
KelvinKelvin
天津工业大学 Java
什么公司呀
1
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发布于 2023-07-05 16:33
天津
momo_gogogo
北京理工大学 Java
有军籍?
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发布于 2023-08-27 14:13
北京
入参要判空
字节跳动_互娱研发_软件开发工程师
这不是华为武研么
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发布于 2023-07-06 10:52
海南
桀骜不驯的豆豆
门头沟学院 数据分析师
是在未来科技城吗
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发布于 2023-07-06 10:36
湖北
暂无评论,快来抢首评~
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-25 11:44
南昌大学 算法工程师
第K大斜率
链接 哇哈哈哈哈哈,终于AC了一道紫题 之前这种题即使看题解也不会写,今天是历史性的一步!(写给自己看的) 这题有两个难点 1:斜率怎么转化,求出所有斜率完全不可能,一定会TLE 经过高人指点:我可以利用二分法,先指定一个mid 要求(yj-yi)/(xj-xi)>=mid,由于最终答案向下取整,我们只需要找到至少k个满足题意就行了 证明:设最终答案为s,向下取整得S,此时S=mid,显然s>=mid,比如以下数字,k=1时答案为2 −3,−2,1,3/2,1,2,2/5 满足s>=mid的有2个,由于2和5/2向下取整都是2,所以不会影响答案 如果xj-xi>0,我可...
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2025-11-29 13:33
门头沟学院 Java
测开实习跑路
Java后端选手为了混大厂title去了测开实习,结果发现过于无能,landing期landing不了,两星期跑路了。衷心建议和我一样的uu们去测开的时候先了解一下具体业务,有的测开和后端基本没什么关系,根本包不成后端(也可能是本人太蠢了)
小浪Coding:
测开跟后端是两码事, 抱着包装后端的心态去干测开本来就是行不通的
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01-23 11:09
南昌大学 算法工程师
HH 的项链
链接 恕我无能,这题不看提示真写不来啊~~~ 这题还是要用树状数组,(感觉线段树也行?没试过) 不过得稍微变实现的形式,我们把每个数据都看做1就行了,毕竟每个数据的种类只有1个嘛 但是,问题就在重复上,如果出现重复,那其中一个就必须为0才行,不然求和会不对 比如 1 2 3 4 5我们就转换为1 1 1 1 1 ,然后放进树状数组 但是1 2 3 4 2就不一样了,可能是1 0 1 1 1或是1 1 1 1 0,这两者放进树状数组得到的结果有什么区别呢 由于我们习惯性地从左向右遍历,我们发现,前者当查询区间为[left,5]时,用树状数组查询是正确的,后者则不行(除非从右往左) 因此,我们可以...
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