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先蹲一下，攒人品，许愿 oc🙏一面：5.30，5.30约二面二面：6.4 记得纯问八股没问项目6.9当晚挂，咨询说二面不匹配，紧接着又被其他部门捞起来约面，我真希望早点挂，太折磨人了一面：6.12，6.13晚上就挂了6.13上午有个hr还是面试官给我打电话，我当时界面还是在面试中于是没有后续，当晚挂了给这位发了短信招不招人，得到了明天看看的回复，6.14一天没有后续东哥收了我吧！我是真的想和东哥做兄弟！！求 oc！！

如果问研发人最想去的公司是哪个？我想答案应该有两类：国企/银行/事业单位：活少、稳定。大厂：薪资高、有面儿。第一类公司就不说了，那大厂最想去哪家公司呢？我想可能是他吧：为啥呢？薪资高呗，能有多高呢？看看这位同学的爆料：所以，字节的薪资开不开门呢？那问题来了，怎么才能让自己也找一个好工作呢？插播---技术大厂机遇，前后端测试捞人，待遇还可以~条件1：教育背景先说校招的特点，校招对于教育背景的要求极为苛刻，大厂基本研发类工作现在只招研究生或 92 院校的同学了，其他同学能力再好可能也拿不到面试机会了。这个没办法，供需关系决定的，因为应聘者多的真的面不过来。社招对于学历要求没有那么严格，统招本科起步...

有没有牛友和我一样本周四6月5号下午邮件约面，只给了周五上午两个时间点。周五下午看进度，进入复试，但是没有约面。岗位信息：25春-Web服务端开发工程师（北京）-4612又看到的佬，希望可以沟通一下2025/7/5更新一面过了，大概三天后约面二面后，官网状态立马更新，隔天约的hr面hr面后官网一直是HR-排序中，状态一直没有更新，期间多次问hr（回复邮件、Boss上找人），一直没有得到回复，一个持续了一周，之前在boss上发信息的hr给我回复了，说进度不能再推进了，也没有说挂。目前官网的状态仍然是：当前进度：HR面试-面试中进度问题私聊不再回复，感谢理解！

工作体验差就为什么很多大厂人每天啊都想裸辞，但基本上很难离开大厂。我自己很多同事就是这个样子，天天跟我抱怨说，哎，你现在创业对不对？有自己的公司很爽，我什么时候也裸辞。但我非常清晰的知道，他们基本上不太可能离开大厂。为什么大家觉得哎大厂的薪资很高，但是还会有离开大厂的想法呢？就很简单，因为大厂的工作体验对于多数人来讲啊，真的非常非常差啊。压力大（业务高压）它里面的压力不仅仅是业务关系的压力，首先挑战很大，对不对？尤其是当前这个时间点，你看基本上所有的业务都没有办办法像过去红利一样那种自然的增长了。但是公司给你的增长指标一点都不会低的。人际复杂其次大厂还有一个特质，就是人际关系的压力也会非常非常...