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球球不爱学习
2020-02-03 20:30
重庆邮电大学 Java
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2020-02-03
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 18 道/代码提交 18 次
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今天 18:04
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快手_系统研发工程师
快手校招 3.5 年,记录下这三年的成长点滴(欢迎学弟学妹们投递)
楼主是 2022 届的计算机专业应届生。秋招那会儿把主流大厂几乎都跑了一遍:快手、阿里、字节的 offer 都拿到了,也陆续收到不少 SSP,最高的时候手里有 70W+ 的包。对一个刚毕业的学生来说,算是那一年挺幸运的样本了。但真正进入抉择阶段,我其实没有纠结太久,因为最终促使我选快手的核心理由只有三个:主管、方向、以及整体薪酬体验。今天正好借这个帖子聊聊我当时的思考,以及入职两年后我看到的东西,给还在犹豫的同学一些参考。一、为什么选择快手:先是“人”,再是“方向”,最后才是“钱”1. 第一点:主管比团队更重要,甚至决定你的职业上限面试快手的时候,我第一次感受到一种“真正在沟通技术问题”的体验...
字节跳动成长空间 989人发布
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11-14 13:11
华中科技大学 Java
拒了9个offer最终留米,我秋招到底获得了什么?
这几天各家陆续开奖,我也做出了最后的选择决定留在这个自己实习了四个月的地方(并且不走后端了)。回想持续了三个月的秋招不免有些恍惚,既然最后留在这那我秋招的意义何在呢?这段时间实习秋招双抓的心理生理双重高压的结果又是否让我满意呢?趁着今天是lastday没有多的需求,和大家说说心里话。 首先是想聊一聊为什么会决定留这边,薪资当然是很重要的一个方面,但是互联网后端也不乏给我开了更高更诱人的薪资(特别感谢bilibili和元戎启行,太有诚意了,hr也特别好沟通),要放弃一年好几万的差距也是需要我下不小的决心。做这个选择的契机,我觉得是之前面字节电商的时候,面试官问我的一些问题。他说,你学历这么好的为...
黑曼巴在线招人:
获得了我的嫉妒
牛友故事会
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09-24 18:30
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长春工业大学 产品经理
好HR+1
啥也不说了xdm,爱了👍👍👍
小肥罗:
HR就是好人的缩写哈哈哈哈
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10-30 19:23
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山东大学(威海) C++
中等985,现在还0offer,是简历有什么问题吗?求各位大佬指点一下
牛至超人:
我了个雷 1.实习经历写太长了吧,精简一点,你写那么老多,面试官看着都烦 2.项目经历你放俩竞赛干啥
单独拿出来写上几等奖就行了呗 3.一大雷点就是项目经历里的那个课程设计,大家都知道课程设计巨水,不要写课程设计,换一个名字,就叫学生管理系统,面试官问就说是自己做的项目,不要提课程设计的事 4.那个交流经历,简化一下塞到最上面的教育经历里就行了 5.简历尽量一页纸
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11-18 10:37
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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