秋招冷暴力?
#牛客AI配图神器#从大数据可以看出来,今年的市场是有了一定的会问,但是它回温的速度远不及毕业生增长的速度。所以对于大多数求职者,尤其是普通高校或非热门专业的学生而言,就业市场的情况可能比去年更为惨淡,而且会持续下去。其实很多地方可以看出来,比如说薪资预期下调,不少企业校招起薪持平或者降低,offer“含金量”下跌,大量毕业生选择考研考公等慢就业手段,无不体现出市场信心不足。
2025年秋招既非全面回暖,也非彻底遇冷,而是一场高度分化的求职战场:
对具备硬核技术(如AI、嵌入式、半导体)、名校背景或复合能力的学生,机会确实在增多;
但对大多数普通毕业生而言,竞争更激烈、选择更少、容错率更低。
因此,与其争论“冷”或“暖”,不如认清现实:
市场不可能为所有人准备温床,但永远为有准备的人留一扇门。
外部环境复杂多变,但你的行动力,才是决定温度的关键。
#今年秋招是回暖还是遇冷#
2025年秋招既非全面回暖,也非彻底遇冷,而是一场高度分化的求职战场:
对具备硬核技术(如AI、嵌入式、半导体)、名校背景或复合能力的学生,机会确实在增多;
但对大多数普通毕业生而言,竞争更激烈、选择更少、容错率更低。
因此,与其争论“冷”或“暖”,不如认清现实:
市场不可能为所有人准备温床,但永远为有准备的人留一扇门。
外部环境复杂多变,但你的行动力,才是决定温度的关键。
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不利于团结的话不要说:开了 26K
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