海康

1. 本硕成绩 竞赛经历 考研还是保研 为什么考研 考研多少分 问了问基本的个人情况2. FPGA和ADC的数据交互 用了什么接口 数据和速率是多少 为什么要做8路转16路的模块3. FPGA的选型 资源大概是多少 资源消耗了多少4. 资源优化思路 怎么实现资源消耗降低的5. 异步FIFO的设计 怎么改进的结构 FIFO是基于BRAM实现的还是DRAM实现的6. 多板间同步的设计 跨时钟域的设计思路7. 为什么要用DMA 怎么调用的8.“你说你做过跨时钟域处理 那就手撕一个这个吧”最后撕了一个单比特的跨时钟域处理 时间超了写了两个always块儿 然后就是讲讲思路反问

以下是大华公司最近几年的部分面试题，八股精(*************)对题目进行了分类和整理。计算机网络题目请说说websocket的连接机制 (2023年)HTTP的四个标准是什么 (2023年)请解释路由器和交换机的概念、作用，你是否有过配置路由器的经验 (2024年)请详细说明如何处理网络故障 (2022年)工作中需要用到计算机网络、网络协议的知识多吗 (2023年)【更多：42道题目上八股精网站查看】数据结构和算法题目请说明平衡二叉树的特点 (2024年)找top k个最大元素使用什么排序算法，是大根堆还是小根堆 (2022年)有两个桶，一个9升，一个4升，如何量出6升的水 (202...

八月投了做了个测评就了无音信！一直显示在简历评估阶段。。。是不是没戏了啊啊啊啊

还得是线下直接聊啊，还得是（也许有）本地人优势啊。1.温州非标自动化小厂，卓展机电，线下老板直接面试，没问什么技术问题。就是个人介绍？优缺点？你专升本为什么升本？升本好不好考？为什么不考研？职业规划？对我们家什么设备有印象（hr带我逛过一圈）？投了别的什么厂？我说：投了海康大华这类大厂，直接给我挂了。老板说正常，这些都比较吃学历。最后我也不明白老板什么意思，他说：你之后还会接着面试的（当时10月7号），有海康，腾讯，小米汽车的话，你直接去，不用来我这小厂里。我这也不会给你发邮件发offer，要不然你还得接，你来的话跟我们hr联系就好。我说：让我去大厂打螺丝，我肯定来小厂干研发设计，如果秋招能找到工作，我电网考试啥的就不折腾了。转头想想我说的挺蠢的后面老板起身送我出办公室门的时候，又说了“别来我这里”这种话，还说薪资你可以提。劝退我？我应届生argue得动薪资？晚上回去后主动给hr发了感谢接待，表达了一下意愿。尽管老板后面好像不高兴说了两遍劝退的话，但hr这回复算是给我兜底了？2.浙江温州乐清中厂，加西亚电子，做低压断路器的，面的是电子/工艺工程师，实习期要轮岗下车间。线上面试，几乎每个候选人10来分钟，通知群里一共10来个候选人。四五个人面我。个人介绍？优缺点？问我乐清能接受吗？你有什么想问的？总之是一些意向类的问题。唯一的技术问题：有做过根据pcb画原理图的活吗？逆向是吧，没做过，毕竟没这个需求，不过大致的流程我知道的（卡顿了一下，流程是啥来着，之前视频刷到过的啊！！！），emmm……也就知道个流程/尬笑。面试官：好的我明白了（也没问我流程是什么，估计是知道我的斤两了），面试结果3到5天通知你。（周五下午面的，周日写下日记）无所谓这个加西亚能不能过（当然希望能过啦，这样最起码心里有底，敢去a其他厂的薪资）感觉这趟秋招跟“外行都叫得出名字的厂”无缘了