延毕对找工作影响大吗？

bg双非本科，一段中厂实习10月26号约的面试。当时是技术面，然后第二天就进行了主管面试，当天下午就给了HR的一个面试。然后告诉我最晚是周五或者下周一出结果。然后到了今天我询问他面试结果是怎么样的，然后他告诉我说第一个技术面好像有一点问题，我当时就纳了闷儿了，那你直接第一面就别给我过呀，搞这些真是恶心人。

🏢美的总部十分现代化，设计水平很高。办公楼和美术馆ALSO连成一片，工作休闲两不误。 ⏰美的下班时间就是和网传的6:20相差不大，部门间会有出入，过了六点半老板就会来催下班了。 🍽️总部食堂提供了几十种的选择，中餐西餐自助餐🍴，粤菜川菜湘菜🌶️样样俱全，个人最推荐的还是粤式烧味，在顺德这个地方就没有不好吃的白切鸡和烧鸭。 🏋️总部园区里还有两个健身房（08空间员工专属和ALSO的商业健身房），器械又新又全，但下班时间人会比较多。08空间健身房还搭配了理疗师，可以花外面1/3的价格享受各种理疗服务。世界五百强-美的集团2026届校园招聘启动啦【企业介绍】集智能家居、楼宇科技、工业技术、...

在校招中，“泡池子”是一种独特的体验，指的是投递简历或完成面试后，进入漫长而充满不确定性的等待期。谈及哪家公司让求职者等得最久，往往能引发广泛的共鸣与讨论。部分大型企业，尤其是国企、事业单位或知名互联网公司，因其申请者众、流程复杂，等待期可能长达数月。求职者完成了所有面试，系统状态却始终显示“面试中”或“待处理”，期间收不到任何主动反馈，询问HR也只得官方回复。这种“石沉大海”的状态最是磨人。这段等待期考验着求职者的耐心与心态。明智的做法是将其视为默认的拒绝，继续推进其他应聘流程，积极投递和面试。将主动权握在自己手中，用新的机会去对抗等待的焦虑，才是应对“最长等待”的最佳策略。

文：侯煜编辑：cc孙聪颖促销常态化已成为行业共识，全年不间断的营销活动持续稀释着节点性消费的稀缺价值。消费者对集中式大促的热情逐步降温，决策更趋理性；企业端亦调整竞争策略，品牌纷纷收敛激进的促销动作，平台层面的营销声量也同步弱化。2025 年的双 11，曾经的全民狂欢热度明显回落，大促氛围较往年更为平淡。就在行业陷入这一“平静期” 之际，善于在关键节点发起战略强攻的蒋凡，抛出了一枚影响行业格局的 “重磅炸弹”。作为重新执掌阿里中国电商事业群后的关键一战，他选择在双11 大促期间（11 月 3 日）推动饿了么全面更名为 “淘宝闪购”，以品牌整合的方式将阿里的即时零售业务正式推向台前。这一动作的核...