上班搭子离职了 我心已死

去年就一个目标：找到工作。除此之外，别的想法一点没有，读了这么多年书，总不能回家种地吧（当时都想不行就去跑外卖了），万幸最后拿到几个offer，终于不用黄色战袍加身了。今年的目标就是健身，要让腹肌清晰可见，目前已经锻炼三个月左右了，身体状态明显改善不少，既然做不到高薪，那就保持一个好身体吧

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...

一个互联网校招牲的年度总结这一年是我距离18岁和30岁一样远的年纪有过很多经历这一年我在互联网大厂转正了我去看了冻海和打铁花我减肥曾经成功了我第一次参加年会去表演了我第一次去了南方，到达了书中的秦岭淮河以南我第一次花钱去旅游我第一次负责S级项目我第一次晋升了虽然在这个过程中我不断的焦虑、失眠，偶尔因为忙不完的工作控制不住情绪，但是我也在努力的快速调节这个本命年是不是也快过去了希望明年的我可以从从容容一些

不管别的，先认错，我知道不管怎么回事，我肯定是错了，认错总没错。 2025，华为离职、低谷三个月、上岸大厂、儿子出生，这一步一步走过了，都是命好，我一点没努力，其实我可以做的更好，都是我的错。一、离开华为，是我不够努力 是我错了，试用期干了七项工作，我自不量力，干这么多。 是我错了，七项工作，里面有几样没干好，是我不努力，是我不认真，你们说的对，为什么别人能会我不会，都是我的错。 是我错了，我安全检查的工作，干了80%，坑趟完了，工作别人抢走，转正编名额被抢走，是我的错，我不会舔领导，不会来事，我没做到不被人抢走的地步，是我的错，我忏悔。 是我错了，我应该继续努力，完全认同华为文化，刻苦奋斗，...